Miembro del equipo - Burger King - Tiempo completo / Tiempo parcial

Si está buscando la oportunidad de una carrera práctica y de ritmo rápido, ha venido al lugar correcto. Desde miembro del equipo hasta gerente general del restaurante, las oportunidades laborales en los restaurantes BURGER KING® son desafiantes y divertidas. Navegue a continuación para obtener más información sobre la oportunidad adecuada para usted. El puesto de Miembro del equipo es responsable de brindar un servicio y apoyo excepcionales a los huéspedes, mientras trabaja en estrecha colaboración con los gerentes del restaurante y otros miembros del equipo para mantener los estándares y procedimientos operativos. Este puesto opera bajo la dirección del Gerente General, Subgerentes y Coordinadores de Turno. Este puesto tiene interacciones directas con los invitados y miembros del equipo de operaciones de campo. Requisitos - Debe tener al menos dieciséis (16) años de edad. - Dispuesto a realizar todas las tareas del restaurante. - Cómodo trabajando en un entorno de ritmo rápido. - Capacidad para interactuar productivamente con compañeros de trabajo y funcionar bien en un entorno de equipo. - Capacidad para resolver los problemas del consumidor con tacto. - Requisitos físicos (aproximadamente 67-100 por ciento de un turno programado): escalar, equilibrar, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, alcanzar, pararse, caminar, movimientos repetitivos (movimientos sustanciales de las muñecas, manos y/o dedos), agudeza visual, habla, audición y capacidad para empujar, tirar y levantar un mínimo de 25 libras. Beneficios laborales Las responsabilidades incluyen: - Recibe a los huéspedes con una sonrisa, recibe pedidos, procesa pagos y responde adecuadamente a los problemas de los clientes. - Opera caja registradora o dispositivos de punto de venta, según sea necesario, y utiliza técnicas de venta sugerente de valor agregado para generar oportunidades de ventas adicionales. - Verifica la exactitud de los pedidos de los huéspedes. - Prepara y envasa productos alimenticios y bebidas. - Limpia el área de la cocina, mostradores, áreas de preparación de alimentos y utensilios. - Limpia el comedor, los baños y los terrenos exteriores. - Mantiene los estándares de seguridad y salud en las áreas de trabajo. - Descarga y almacena artículos de inventario según sea necesario. - Realiza tareas en múltiples estaciones de trabajo (por ejemplo, mostrador, Drive-Thru, tableros de preparación, expedidor, etc.) - Asistencia puntual y regular a los turnos asignados. - Sigue las normas y políticas de uniforme y aseo de BURGER KING®. - Trabaja para resolver los problemas que puedan surgir en el restaurante. - Aprende habilidades de efectividad en equipo; trabaja con otros para lograr los objetivos del equipo - Responde a las necesidades de los huéspedes de manera profesional y educada. - Se comunica de manera positiva con clientes, compañeros y gerentes. Paga: California: salario mínimo de $20,00 por hora o más según el municipio Si está buscando la oportunidad de una carrera práctica y de ritmo rápido, ha venido al lugar correcto. Desde miembro del equipo hasta gerente general del restaurante, las oportunidades laborales en los restaurantes BURGER KING® son desafiantes y divertidas. Navegue a continuación para obtener más información sobre la oportunidad adecuada para usted.El puesto de Miembro del equipo es responsable de brindar un servicio y apoyo excepcionales a los huéspedes, mientras trabaja en estrecha colaboración con los gerentes del restaurante y otros miembros del equipo para mantener los estándares y procedimientos operativos. Este puesto opera bajo la dirección del Gerente General, Subgerentes y Coordinadores de Turno. Este puesto tiene interacciones directas con los invitados y miembros del equipo de operaciones de campo. Requisitos - Debe tener al menos dieciséis (16) años de edad. - Dispuesto a realizar todas las tareas del restaurante. - Cómodo trabajando en un entorno de ritmo rápido. - Capacidad para interactuar productivamente con compañeros de trabajo y funcionar bien en un entorno de equipo. - Capacidad para resolver los problemas del consumidor con tacto. - Requisitos físicos (aproximadamente 67-100 por ciento de un turno programado): escalar, equilibrar, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, alcanzar, pararse, caminar, movimientos repetitivos (movimientos sustanciales de las muñecas, manos y/o dedos), agudeza visual, habla, audición y capacidad para empujar, tirar y levantar un mínimo de 25 libras. Beneficios laborales Las responsabilidades incluyen: - Recibe a los huéspedes con una sonrisa, recibe pedidos, procesa pagos y responde de manera apropiada.