Miembro de la tripulación - Tiempo completo / Tiempo parcial

Horarios flexibles con el objetivo de sentirse siempre valorado. McDonald's ofrece una combinación de trabajos que se adaptará a USTED. VENTAJAS Y BENEFICIOS: + Pago competitivo desde $20.00 por hora - $22.73 por hora/hora más incentivos en efectivo + Descuentos para empleados y comidas gratis. + Licencia por enfermedad remunerada y/o tiempo libre remunerado + Reembolso de matrícula y/o asistencia educativa + Oportunidades de formación y avance + Depósito directo semanal y/o Pago Diario + plan 401(k) + Beneficios médicos, dentales y de la vista + ¡Y mucho más! Este rol es vital en el restaurante porque: + Lidera la experiencia: contacta con los huéspedes y asegúrate de que se diviertan + Tenga una sonrisa: ayude a los clientes a pedir sus platos favoritos del menú de McDonald's y/o haga recomendaciones de menú + Centrarse en la comida: preparar y presentar comida deliciosa + Garantice una visita memorable: ayude a mantener un ambiente de restaurante acogedor, amigable y limpio + Entiende que el trabajo en equipo es clave: trabaja mano a mano con tu equipo para cumplir los objetivos y, lo más importante, ¡diviértete! Para tener éxito en este puesto, necesitará: + Un comportamiento humilde y hospitalario. + Pasión por ayudar y servir a los demás (clientes y compañeros de equipo) + Deseo de aprender y crecer + La capacidad de comunicarse eficazmente y anticipar las necesidades del cliente. Entonces, ¿cuál es tu combinación de trabajo? Igualdad de oportunidades laborales y nuestro valor de inclusión McDonald's se compromete a brindar igualdad de oportunidades laborales y fomentar un ambiente de trabajo inclusivo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional o ascendencia, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, embarazo, edad, estado civil, condición de veterano, condición de discapacidad física o mental, información genética, ciudadanía o cualquier otra característica de clase protegida por la ley federal o estatal aplicable. De acuerdo con las leyes aplicables, McDonald's ofrece adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades para permitirles realizar las funciones esenciales de su trabajo y disfrutar de iguales beneficios y privilegios laborales. Además, McDonald's ofrece adaptaciones razonables para solicitantes calificados y candidatos con discapacidades. Si necesita ayuda para acceder o leer esta publicación de trabajo o si siente que necesita una adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, comuníquese con mcdonaldsandme@support.mcdonalds.com. Esta oferta de trabajo contiene información general sobre cómo trabajar en este restaurante. Esta publicación de trabajo no es una descripción completa de todas las funciones del trabajo. Las personas que trabajan en este restaurante realizan varias tareas diferentes en cada turno y esta publicación no enumera todas las funciones esenciales del trabajo. McDonald's of California considerará a los solicitantes calificados con antecedentes penales de conformidad con la Iniciativa de Oportunidad Justa para Contratación de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles y la Ley de Oportunidad Justa de California. #zrID de solicitud: PDX_MC_82089878-7EBB-4924-8291-C70C0543F8A5_4812 McDonald's Corporation y McDonald's USA, LLC (la "Compañía") están comprometidas con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminarán a ningún solicitante o empleado de la Compañía, incluido cualquier restaurante de propiedad corporativa, por motivos de edad, sexo, orientación sexual, raza, color, credo, religión, origen étnico, origen nacional, extranjería o ciudadanía, discapacidad, estado civil, condición de veterano o militar, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida según las leyes o regulaciones federales, estatales o locales. u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a ajustes razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y/o ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio en la forma en que normalmente se hacen las cosas que garantizará la igualdad de oportunidades laborales sin imponer una carga excesiva a la Compañía. Comuníquese con reclutamiento.supportteam@us.mcd.com si necesita ayuda para completar algún formulario o