Persona de Mantenimiento a Tiempo Completo - Hotelería

Ayuda en el desempeño de las tareas necesarias para mantener la estructura física del hotel en buen estado, incluidas las habitaciones para huéspedes, el espacio para reuniones y todas las demás áreas del hotel. Deberes laborales · Garantiza el cumplimiento de las precauciones de seguridad. · Realiza inspecciones y reporta discrepancias. · Mantiene calderas a presión, equipos eléctricos, elevación y distribución de energía. · Realiza reparaciones menores de ventiladores y aire acondicionado. · Realiza reparaciones eléctricas y mecánicas menores a equipos en todo el hotel. · Realiza trabajos de carpintería en bruto, reparaciones de paneles de yeso y pintura. · Realiza reparaciones de plomería de rutina, incluida la instalación de inodoros, lavabos y otros accesorios y accesorios, y equipos de lavandería/cocina. · Actualiza el registro de ingeniería durante el turno asignado. · Ayuda al ingeniero jefe en la administración de un programa de mantenimiento preventivo continuo para equipos y habitaciones. · Colabora en la administración de programas especiales de mantenimiento de franquicias. Revisa problemas de mantenimiento, quejas y órdenes de trabajo para priorizar y programar asignaciones de trabajo. · Coordinar con los inspectores locales de salud, seguridad, incendios y construcción para garantizar el cumplimiento de todos los códigos y regulaciones aplicables. · Realiza tareas de mantenimiento preventivo de forma programada según los estándares específicos de la marca. · Servicios a la piscina del hotel, incluyendo ajuste de químicos y limpieza de filtros. · Completa registros de mantenimiento y sigue el sistema de seguimiento. · Mantiene el exterior del edificio si no lo realiza un contratista (es decir, remoción de nieve, cuidado del césped, pintura). · Mantener la piscina según los requisitos de Brand, Baywood y el condado. · Se pueden agregar deberes adicionales en cualquier momento a discreción de la gerencia. Modela consistentemente el comportamiento de un embajador de Baywood que: · Mantiene una imagen profesional, incluyendo aseo, verborrea y lenguaje corporal, en todo momento. · Saluda calurosamente tanto a los invitados como a los compañeros de trabajo (usando la regla 10/5, primero y último) cada vez que entran en contacto. · Escucha activamente a los huéspedes, respondiendo adecuadamente a sus preguntas y/o inquietudes. Busca orientación y/o asistencia de otros para garantizar su satisfacción. · Fomenta el trabajo en equipo ofreciendo asistencia a los demás, según sea necesario. · Monitorea continuamente el entorno de trabajo, con el fin de identificar cualquier problema de limpieza, seguridad o mantenimiento del edificio. Informa discrepancias al departamento correspondiente. · Contribuye a un ambiente de trabajo seguro siguiendo pautas de seguridad adecuadas en materia de vestimenta, utilizando equipo de protección y siguiendo procedimientos de seguridad. Habilidades/Cualificaciones Preparación educativa/vocacional: · Preferiblemente graduado de escuela secundaria o equivalente; Se prefiere formación en escuela técnica en mantenimiento y campos relacionados. · Se prefiere experiencia previa en hotel; sin embargo, la capacidad adquirida a través de más de 2 años de empleo relacionado (servicio al cliente) o capacitación en el trabajo puede sustituir la experiencia real en recepción. Demandas físicas: · Requiere capacidad para estar de pie/caminar durante todo el turno.· Requiere capacidad para realizar trabajo físico ligero a medio que incluye: levantar, doblar, alcanzar, estirar, subir (escaleras), empujar y tirar. · Requiere capacidad para comunicarse oralmente y por escrito con el mantenimiento/personal del hotel/huéspedes. · Requiere capacidad para levantar más de 50 libras con frecuencia, · Caminar y Estar de pie: 95% o Debe poder transportar 50 libras. hasta 25 pies. · Levantamiento, Empujar/Tirar: 90% o Capacidad para levantar hasta 30 libras. regularmente. o Debe poder levantar 50 libras. hasta la cintura, el pecho y por encima de la cabeza. o Capacidad para empujar el carrito de limpieza o de lavandería con regularidad. · Sentado: 5% · Agacharse, Agacharse, Alcanzar: 90% (durante todo el turno). o Debe poder doblar las rodillas con hasta 50 libras, estando de pie en posición vertical. · Conducir: 5% (hasta 25% si el hotel dispone de servicio de transporte) · Viajar: ninguno Pago: $16.90 - $20.00 por hora Beneficios: • 401(k) • Seguro dental • Descuento para empleados • Seguro médico • Cuenta de ahorro para la salud • Seguro de vida • Oportunidades de avance • Pai