🏨 Hotelería
Mantenimiento de Hotel en Fresno
Energy Jobline ZR Fresno, CA Publicado hace 1 día
Descripción del puestoDescripción del puesto
RESUMEN DE REQUISITOS DE TRABAJO:
Supervisar los terrenos de la propiedad, las áreas públicas y las habitaciones del hotel.
Responsable del mantenimiento preventivo de las habitaciones del hotel, el espacio público y todos
equipo relacionado.
Realizar otras tareas según sea necesario y solicitado por la gerencia.
ESTÁNDARES DE CALIFICACIÓN:
Educación y experiencia:
Se requiere el equivalente al diploma de escuela secundaria.
Se requieren tres años de experiencia en mantenimiento comercial.
Se requiere un conocimiento profundo de HVAC, plomería, electricidad y mantenimiento general.
Requisitos generales:
Comunicarse efectivamente, tanto verbalmente como por escrito, con todos los niveles de empleados e invitados en un
actitud atenta, amable, cortés y orientada al servicio.
Debe poder realizar múltiples tareas y priorizar funciones departamentales para cumplir con los plazos.
Aborde todos los encuentros con huéspedes y empleados de una manera atenta, amigable, cortés y
manera orientada al servicio.
Asistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas por el hotel.
Mantener una asistencia regular de conformidad con los estándares Soch, según lo exige la programación.
Mantener altos estándares de apariencia y arreglo personal, lo que incluye usar la
uniforme adecuado y placa con su nombre.
Cumplir con los estándares y regulaciones de Soch para fomentar operaciones hoteleras seguras y eficientes.
Maximizar los esfuerzos hacia la productividad, identificar áreas problemáticas y ayudar en la implementación.
soluciones.
Debe ser capaz de comprender y aplicar información compleja, datos, etc. de diversas fuentes para
cumplir con los objetivos apropiados.
Debe poder realizar capacitación cruzada en otras áreas relacionadas con el hotel.
Debe poder mantener la confidencialidad de la información.
Debe poder mostrar iniciativa, incluida la anticipación de las necesidades operativas o de los huéspedes.
Realizar otras tareas según lo solicite la gerencia.
Dispuesto a trabajar fines de semana y feriados según sea necesario.
Mantenga siempre una actitud cálida y amigable.
Requisitos físicos:
Capacidad para permanecer de pie durante todo el turno.
Trabajo pesado: ejercer más de 100 libras de fuerza ocasionalmente y/o más de 50 libras.
de fuerza con frecuencia y/o más de 20 libras constantemente para levantar, transportar, empujar, tirar o de otra manera
mover objetos
Ocasionalmente se requieren muchas horas y flexibilidad.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:
Funciones primarias:
Operaciones de mantenimiento:
- Realizar mantenimiento preventivo, reparaciones o hacer recomendaciones para reparaciones, de todos
sistemas mecánicos/eléctricos, HVAC, refrigeración y plomería, todos los componentes del edificio y
muebles, accesorios y equipos.
- Mantener un ambiente limpio y organizado en la sala de mantenimiento.
Beneficio:
- Apoyar eficazmente el control y gestión de todos los gastos operativos de mantenimiento.
incluyendo mano de obra, horas extras, suministros, etc., y buscar y sugerir estrategias de ahorro de costos.
Calidad:
- Servicio al huésped: trabaje en estrecha colaboración con el personal de recepción y el departamento de limpieza para garantizar que
el hotel cumple o supera los estándares de Soch y de la marca para la satisfacción de los huéspedes.- Solicitudes de huéspedes: satisfacer todas las solicitudes/órdenes de trabajo de los huéspedes de acuerdo con la capacitación de Soch y
estándares.
- Comunicación: Salude y reconozca cortésmente a todos los huéspedes y asociados del hotel que se encuentren.
Seguridad y protección
- Realizar las funciones de mantenimiento de forma segura y sin poner en riesgo al personal, a los asociados.
o salud, seguridad o protección de los huéspedes.
- Utilice el sistema de bloqueo/etiquetado antes de realizar trabajos de mantenimiento.
- Emergencia: En caso de una emergencia, siga estrictamente la capacitación en seguridad y protección de Soch y
protocolo.
Liderazgo
- Ética laboral: demostrar un alto nivel de integridad, asumir la responsabilidad de las acciones personales y de equipo,
Comunicarse eficazmente, promover la colaboración, fomentar un trabajo profesional y positivo.
medio ambiente y cumplir con los procedimientos operativos estándar de Soch.
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