Técnico de Servicio Avícola para Granjas de Pavos - Experiencia Agrícola

Este puesto es responsable de ayudar en las operaciones diarias de múltiples granjas de una manera segura y rentable. Select Genetics presenta una plataforma sólida para atender a los clientes a escala nacional e internacional brindando aves de corral de calidad, servicio e innovación. Select Genetics es el proveedor líder de aves de corral para productores y empresas de todo el mundo. Los requisitos del técnico son los siguientes: • Las habilidades matemáticas básicas son esenciales. • Se prefieren conocimientos básicos de informática. • Sea emprendedor sin necesidad de supervisión constante. • Está obligado a conducir un vehículo de la empresa y debe pasar un MVR. • Entrega ocasional de suministros y equipos a diversos lugares. • Buena comunicación escrita y verbal. • Buenas habilidades de lectura. • Supervisión del lavado y desinfección de las instalaciones de producción de pavos de forma segura y organizada. • Seguir todas las normas y reglamentos de la empresa en materia de bioseguridad, bienestar animal y seguridad. • Trabajar productivamente con los administradores agrícolas y sus compañeros para formar un equipo eficaz. • Estar dispuesto a ayudar en cualquier área para realizar el trabajo. • Trabajar con una variedad de herramientas y equipos. • Tener la capacidad de empujar, doblarse, agacharse, ponerse en cuclillas, tirar y levantar 50 libras o más. • Trabajar exitosamente con animales vivos. • Organizar y priorizar responsabilidades para asegurar operaciones eficientes. • Realizar las tareas del trabajo mientras se mueve y usa las manos constantemente, levantando ocasionalmente objetos mientras se expone al polvo, frío, humedad, calor, productos químicos y vapores. • Trabajar un día laboral extendido y fines de semana, si es necesario. • Presentar una imagen positiva y profesional de la empresa. • Demuestre cortesía y profesionalismo en todo lo que haga. • Seguir las indicaciones del Responsable de Criadora. • Gestión eficaz del tiempo. • Garantizar la seguridad de los activos de Select Genetics bajo la gestión del puesto. • Mantener un ambiente de trabajo seguro y limpio. • Disposición para trabajar en un horario variado donde se requerirán algunos fines de semana. • Ejecutar/revisar informes de actividades que determinen el progreso y el estado en el logro de los objetivos, reunirse con el Gerente de Criador y los gerentes para revisar los objetivos y planes de acuerdo con las condiciones actuales. • Seguir y hacer cumplir todas las regulaciones de la empresa relacionadas con la bioseguridad, el bienestar animal y la seguridad. Mantenga a los empleados en horarios de capacitación de seguimiento. • Otras funciones que le asigne el supervisor directo. • Liderar, capacitar, motivar y orientar a los empleados y gerentes de la granja con el objetivo de formar y mantener un equipo de alto rendimiento para cumplir o superar las metas de producción. • Las responsabilidades y tareas descritas en este documento no son exhaustivas y pueden cambiar según lo determinen las necesidades de la empresa. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Se prefiere un título universitario en un campo relacionado. • No es propietario ni opera cerca de operaciones de aves de corral, excrementos o cerdos fuera de servicio. • Se prefiere conocimiento y/o experiencia en crianza y bienestar animal.• Se requiere una licencia de conducir válida de Carolina del Norte y un historial de conducción de vehículos motorizados aceptable. • Una sólida comprensión de las prácticas comerciales básicas; la capacidad de liderar y gestionar a otros; la capacidad de formar equipos creativos, productivos y cohesionados; excelentes habilidades de comunicación, incluidas las verbales, escritas y auditivas; la capacidad de ser autosuficiente y capaz de organizar y priorizar el trabajo; la capacidad de trabajar bajo presión; la capacidad de leer e interpretar regulaciones y legislación técnicas, industriales y gubernamentales relevantes; la capacidad de comunicarse, interactuar, influir y persuadir a todos los niveles de los empleados. El titular debe exhibir un buen criterio comercial, ser decisivo, flexible y tener determinación. • Las habilidades bilingües para hablar español son una ventaja.