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Técnico de mantenimiento - Hampton Inn Phoenix Airport North
Remington Hotels Phoenix, AZ Publicado hace 1 mes
Técnico de mantenimiento hotelero
El técnico de mantenimiento del hotel es responsable de realizar tareas generales de mantenimiento y reparación para garantizar que la propiedad del hotel sea segura, funcional y esté en buen estado para los huéspedes y miembros del equipo. Esta función realiza mantenimiento preventivo, responde a solicitudes de mantenimiento, soluciona problemas de sistemas y equipos del edificio y completa reparaciones de plomería, electricidad, HVAC, carpintería, pintura y otras tareas de mantenimiento general. El candidato ideal es confiable, orientado a los detalles y capaz de trabajar de forma independiente manteniendo un alto nivel de seguridad y servicio al huésped.
Responsabilidades clave:
• Realizar mantenimiento de rutina y mantenimiento preventivo en toda la propiedad.
• Responder con prontitud a las solicitudes de mantenimiento de los huéspedes y del personal.
• Solucionar y reparar problemas de plomería, electricidad, HVAC, carpintería, pintura y otros problemas relacionados con la construcción.
• Inspeccionar instalaciones y equipos para identificar necesidades de mantenimiento.
• Mantener herramientas, equipos y áreas de trabajo de manera segura y organizada.
• Siga todas las políticas de la empresa, los procedimientos de seguridad y las regulaciones aplicables.
• Ayudar con proyectos especiales y otras tareas asignadas.
• Requisitos físicos (función en la oficina)
• Capacidad para trabajar en un entorno de oficina estándar.
• Períodos prolongados de estar sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. (6-8 horas al día)
• Estar de pie y caminar ocasionalmente durante la jornada laboral.
• Habilidades motoras finas frecuentes, uso de manos y dedos para teclear/escribir, utilizar un mouse o trackpad, escribir y operar equipos de oficina.
• Capacidad para comunicarse eficazmente de forma verbal y escrita.
• Ocasionalmente se requiere pararse, caminar, agacharse, alcanzar o cargar artículos.
• Capacidad para levantar y/o mover entre 10 y 25 libras según sea necesario (por ejemplo, archivos, suministros de oficina).
• Capacidad visual para leer en la pantalla de una computadora y materiales impresos, incluido un enfoque visual cercano durante períodos prolongados y diferenciación de colores (para ciertos roles).
• Capacidad para escuchar y participar en conversaciones y reuniones, usar teléfono y/o auriculares
• Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.
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