Supervisor de Mantenimiento de Hotel

Supervisor de mantenimiento del hotel: descripción general del trabajo La hospitalidad excepcional comienza contigo. Como supervisor de mantenimiento del hotel, supervisará las operaciones diarias de mantenimiento y reparación de sistemas y edificios físicos y brindará experiencias memorables a nuestros huéspedes. Responsabilidades • Garantizar la seguridad y el cumplimiento de las instalaciones: respaldar el mantenimiento de los edificios del hotel, los sistemas mecánicos, los sistemas eléctricos, el HVAC y los sistemas de seguridad humana, garantizando el cumplimiento de las regulaciones locales, estatales y federales. • Supervisar las operaciones de mantenimiento: asignar y supervisar las tareas de mantenimiento diarias, asegurando una documentación exhaustiva del trabajo completado en el sistema de gestión de propiedades. • Supervisar el trabajo de los contratistas: supervisar a los contratistas externos e inspeccionar el trabajo completado para verificar la calidad y el cumplimiento. • Responder a las solicitudes de servicio: garantizar que las solicitudes de mantenimiento, las inquietudes de los huéspedes y las situaciones de emergencia se aborden de manera rápida y eficiente. • Supervisar y desarrollar el equipo: capacitar, programar y supervisar a los miembros del equipo de mantenimiento, brindando orientación y apoyo para garantizar un trabajo y un desempeño de alta calidad. Calificaciones Pasión por difundir la luz y la calidez de la hospitalidad, actuar con integridad, inspirar a otros a través del liderazgo, creer que el trabajo en equipo genera los mejores resultados, asumir la responsabilidad y centrarse en el ahora, aportando urgencia y disciplina a cada momento, sabiendo que puede tener un impacto duradero. Beneficios • Increíbles beneficios de viaje: 110 noches de viajes con grandes descuentos, con tarifas de habitación tan bajas como $40 por noche en hoteles de clase mundial a través del programa de viajes Go Hilton. • Sea propietario de una parte de Hilton: programa de compra de acciones para empleados (ESPP) con un 15 % de descuento en acciones para ayudarle a construir su futuro financiero. • Licencia parental remunerada – asuntos familiares. Ofrecemos licencia remunerada para miembros del equipo elegibles, incluidos socios y padres adoptivos. • Apoyo personalizado para el cuidado: servicios de conserjería dedicados al cuidado para ayudarle a navegar el cuidado de usted y sus seres queridos. • Conserje de crisis: un punto de contacto único y compasivo para apoyo práctico y atención emocional en momentos de pérdida. • Recursos de salud mental: asesoramiento y apoyo gratuitos a través del Programa de asistencia al empleado (EAP) • Amplio tiempo libre remunerado (PTO): recargue energías, relájese y tómese tiempo para lo más importante • Beneficios de salud y bienestar: desde chequeos preventivos hasta limpiezas dentales y anteojos nuevos, una variedad de planes de salud lo mantienen a usted y a su familia cubiertos. • Seguridad financiera para su futuro: planes de jubilación que le ayudarán a ahorrar para el futuro • La disponibilidad de beneficios puede variar según la ubicación del miembro del equipo y está sujeta a los términos y condiciones de cada programa o plan.