Restauración - Lavavajillas

lavavajillas ¿Quiénes somos? SSA Group trabaja con zoológicos, acuarios, museos y otras atracciones culturales para integrar restaurantes, tiendas minoristas, entradas y más. Aumentamos las oportunidades de ingresos para los socios en todo Estados Unidos. Con 50 años en el negocio, SSA ha perfeccionado los conceptos básicos y al mismo tiempo ha sido pionera en mejores formas de avanzar. Con pilares de enfoque como la sostenibilidad, la inclusión y la innovación, SSA está transformando la industria de la atracción cultural. SSA fue construida por familias, para familias, con el sentido de amor y dedicación de una familia. No solo confiamos en las mejores prácticas de nuestra industria, sino que personalizamos las mejores prácticas para cada socio para poner el listón cada vez más alto, siempre. Hacemos todo lo posible para promover la misión de nuestros socios porque sus huéspedes y las comunidades a las que sirven lo merecen. Título: Lavavajillas Reporta a: Gerente(s) de cocina y equipo de chefs Responsabilidades • Limpiar y desinfectar platos y equipos de cocina, incluidos utensilios, ollas y sartenes, asegurándose de que cumplan con los estándares para la preparación segura de alimentos. • Trabajar con el equipo de cocina para garantizar que los platos y el equipo se almacenen correctamente. • Mantener la limpieza de la cocina, incluyendo barrer, trapear y limpiar las superficies. • Vacíe y limpie los recipientes de basura y reciclaje garantizando al mismo tiempo una separación adecuada de los residuos. • Mantener un ambiente de trabajo sanitario y organizado. • Mantener y demostrar una comprensión completa de las políticas y procedimientos de la empresa. • Mantener horarios de limpieza para garantizar que se completen las tareas de limpieza diarias, semanales y mensuales. • Es posible que se necesite algo de ayuda durante los eventos para sacar artículos de cocina para el montaje y desmontaje de los eventos. • Realizar otras tareas que se consideren necesarias IDEA + Pertenencia • Promover un enfoque inclusivo y de apoyo dentro del equipo de Marca, con networking continuo en todas las unidades. • Se centra en eliminar barreras y potenciar el crecimiento y las oportunidades para los miembros del equipo en todos los niveles. • Lidera con el ejemplo a través de esfuerzos de Sostenibilidad/Conservación; muestra conocimiento de los esfuerzos en la aplicación empresarial y brinda oportunidades adecuadas para enseñar al personal de la unidad según sea necesario. • Se involucra con SSA/Unidad para impulsar el esfuerzo comunitario a través de actividades de participación y enfoque. Sobre las oportunidades de retribuir. Requisitos laborales • Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar de pie durante largos períodos de tiempo. • Se prefiere experiencia en entornos de foso de platos de ritmo rápido. • Capacidad para empujar platos y organizar el área según sea necesario para el negocio. • Experiencia con conocimiento de MSDS y mantiene la práctica activa de limpieza en el área de los platos mientras mantiene el protocolo para el uso de líquidos para platos. • Orientados responsablemente hacia la presentación de una experiencia limpia y acogedora para los huéspedes mediante el cumplimiento de los requisitos sanitarios. Experiencia previa • No se requiere ninguno Esta no es de ninguna manera una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, deberes, requisitos, esfuerzos o condiciones laborales asociados con esta descripción de trabajo.El Gerente General se reserva el derecho de revisar la descripción del trabajo o exigir que se realicen otras tareas o diferentes cuando las circunstancias cambian (es decir, emergencias, cambios de personal, carga de trabajo, trabajos urgentes o desarrollos tecnológicos). Grupo SSA, LLC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos la diversidad y la igualdad de oportunidades a través de nuestro compromiso de formar un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Compensación y Beneficios • Por hora, no exento. El pago se basa en el rango teniendo en cuenta la experiencia laboral relevante y la certificación/educación. • Programa de asistencia al empleado • Reciba su pago anticipadamente • Descuento en matrícula a través de Partnership College • Licencia parental • Plan de comidas y descuentos para empleados Licencia por enfermedad remunerada acumulada proporcionada de acuerdo con la ley estatal. Estado/ubicación confirmado en la publicación de empleo. Todos los residentes de California: al enviar su solicitud de empleo, acepta haber revisado la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) de SSA Group para candidatos y empleados.