Oficial de Seguridad Turno Nocturno

Información Adicional Turno Nocturno Número de trabajo26090497 Categoría de TrabajoPrevención de Pérdidas y Seguridad Ubicación9721 Arboretum Blvd, Austin, Texas, Estados Unidos, 78759 VER EN MAPA HorarioTiempo Completo ¿Ubicado de forma remota? N Tipo de puesto No gerencial RESUMEN DEL PUESTO Patrullar todas las áreas de la propiedad; ayudar a los huéspedes con el acceso a la habitación. Monitorear televisores de circuito cerrado, sistema de alarma perimetral, alarmas de coacción y sistema de seguridad contra incendios. Bloquee las entradas de la propiedad cuando sea necesario. Realizar inspecciones diarias de riesgos físicos. Responda a accidentes, comuníquese con EMS o administre primeros auxilios/RCP según sea necesario. Asistir a los huéspedes/empleados durante situaciones de emergencia. Notificar a las personas apropiadas en caso de accidentes, ataques u otros incidentes. Calmar las molestias de los huéspedes/empleados. Solicite asistencia externa si es necesario. Complete informes de incidentes para documentar todos los incidentes relacionados con la seguridad/prevención de pérdidas. Manejar todas las interrupciones y quejas. Resolver situaciones de riesgo para la seguridad. Escolte a cualquier persona no deseada fuera de la propiedad sin interrumpir el flujo ordenado de operación de la propiedad. Reportarse a escenas de accidentes/robos de vehículos. Llame para obtener ayuda utilizando las respuestas de código adecuadas. Complete un resumen de turno de Prevención de Pérdidas/informe de actividad diaria. Mantener la confidencialidad de todos los informes/documentos de seguridad/prevención de pérdidas y de propiedad; divulgar información sólo a personas autorizadas. Realizar investigaciones y reunir pruebas. Realizar entrevistas con las partes relevantes. Seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa; informar accidentes, lesiones y condiciones laborales inseguras al gerente; completar capacitación y certificaciones de seguridad; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la empresa; anticipar y abordar las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidades; agradezca a los invitados con genuino agradecimiento. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos de forma precisa y completa. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; equipo de apoyo para alcanzar objetivos comunes. Cumplir con las expectativas y estándares de aseguramiento de la calidad. Párese, siéntese o camine durante un período prolongado de tiempo. Además, algunos estados pueden tener requisitos adicionales de licencia/registro para ser considerado para este puesto. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo utilizando computadoras y/o sistemas de punto de venta. Moverse a la velocidad necesaria para responder a situaciones laborales (por ejemplo, correr, caminar, trotar). Pararse, sentarse o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante un turno de trabajo completo. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda y objetos que pesen más de 75 libras con ayuda.Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motoras finas y coordinación ojo-mano. Muévete por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Llegue por encima y por debajo de las rodillas, incluyendo doblarse, girar, tirar y agacharse. Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o G.E.D. equivalente. Experiencia laboral relacionada: Sin experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión. Licencia o Certificación: Ninguna En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a las oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación en