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🍳 Restaurantes Sin papeles OK Sin experiencia

Miembro de la tripulación del restaurante

Raising Cane's Chicken Fingers Dallas, TX Publicado hace 24 días
Pago inicial de contratación: $12.00 Los miembros del personal del restaurante en Raising Cane's usarán muchos sombreros (incluido el sombrero de Raising Cane) mientras trabajan duro y se divierten como parte fundamental del equipo del restaurante. Estamos contratando inmediatamente para Restaurant Crew para trabajar en todos los turnos: turnos de apertura, turnos de cierre y todo lo demás. Ya sea que tenga experiencia como asociado de servicio al cliente, miembro del equipo minorista, cajero, mesero de restaurante, jefe de cocina, cocinero, cocinero de preparación, cajero de autoservicio o cualquier otro restaurante o función orientada al servicio, tenemos un puesto para usted. Ofrecemos salarios y beneficios competitivos para todos los puestos. Incluso si no tiene experiencia previa en restaurantes, este puesto es de nivel inicial (sí, no se requiere experiencia) y brindamos capacitación remunerada para cada nuevo miembro del equipo de restaurantes en el equipo. Nos aseguraremos de que esté preparado para hacer crecer su carrera en restaurante con nosotros. ¡Durante su primer año de trabajo en el restaurante, puede ganar hasta $1.50 adicionales por hora en aumentos salariales a través de capacitación adicional, certificaciones y evaluaciones de desempeño! Si quieres estar en un restaurante que sea un lugar DIVERTIDO para trabajar, que valore tu crecimiento y brinde oportunidades para impactar a tu comunidad, ¡te queremos en nuestro equipo! Cualidades de los increíbles miembros de la tripulación del restaurante Canes: • Jugador de equipo • Excelente comunicador • Feliz, Cortés y Entusiasta • Trabajador duro y atento • Responsable y confiable • Auténtico y genuino • Se enorgullece de hacer un buen trabajo. Beneficios disponibles para tripulación por horas: • Acceso a beneficios voluntarios a través de un mercado de seguros, incluidos seguros médicos y de farmacia, dentales, de visión, de vida, de discapacidad a corto plazo, de indemnización hospitalaria, de seguros legales, de automóviles y de inquilinos, y de protección contra robo de identidad. • Programa de membresía de gimnasio OnePass • 401(k) con igualación de empleador de puerto seguro (21 años y mayores) • Acceso a asesores financieros para planificación presupuestaria y de jubilación. • Programa de asistencia a los tripulantes • Asistencia educativa • Seguro para mascotas Beneficios y recompensas para la tripulación por horas: • Tiempo libre remunerado* • Cerrado durante todos los días festivos importantes** • Cierre anticipado para eventos de empresa • Ropa de trabajo informal • Horarios flexibles • Programa de descuento para empleados Perkspot • Debe satisfacer el requisito de horas por año. • *Las ubicaciones pueden variar FUNCIONES ESENCIALES DEL CARGO: Las demandas intelectuales y físicas que se describen a continuación son representativas de lo que deben cumplir los miembros de la tripulación para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Levantar y transportar, empujar o tirar objetos pesados de hasta 50 libras • Arrodillarse, doblarse, girarse o agacharse • Subir o bajar escaleras • Alcanzar y agarrar objetos (incluso por encima de la cabeza y por debajo de la cintura) • Excelente comunicación verbal y escrita. • Capacidad para presentarse a tiempo a los turnos programados. • Limpieza de mesas, pisos y otras áreas del Restaurante • Recibir pedidos de Clientes y procesar pagos de manera eficiente• Siga los procedimientos de seguridad adecuados al manipular y/o preparar alimentos. • Capacidad para realizar múltiples tareas REQUISITOS ADICIONALES: • Debe tener 16 años de edad o más. • Proporcionar a todos los Clientes un servicio rápido y amigable • Trabajar juntos como un equipo, ayudando a otros miembros de la tripulación a completar tareas y asignaciones para garantizar la continuidad del servicio. • Trabajar bajo presión y a un ritmo rápido • Alinearse con la cultura de Raising Cane al equilibrar el trabajo duro y la diversión • Tomar la iniciativa • Cumplir con las políticas de la Compañía Raising Cane's aprecia y valora la individualidad. EOE
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