Maestro de infantes/niños pequeños/preescolar

Descripción general Maestra de bebés/niños pequeños/preescolar El maestro de preescolar ayudará en la supervisión de niños de 18 meses a 36 meses, planificará e implementará actividades para los participantes. Para obtener más información sobre las ventajas para los empleados, haga clic en este enlace: Beneficios para empleados | YMCA del condado de San Diego (ymcasd.org) Horario Lunes a viernes 9 a. m. a 5:30 p. m. Responsabilidades • Limpieza general del espacio del programa y preparación de alimentos. • Planificar y coordinar actividades que se ajusten a las necesidades e intereses de desarrollo de los niños. • Registrar y monitorear las actividades diarias de los niños bajo su cuidado. • Ayudar en la planificación y preparación del entorno de aprendizaje creativo, establecimiento de centros de interés y preparación del material y suministros necesarios. • Comunicarse con los padres de manera efectiva y crear una relación positiva. • Interactuar con los niños siendo consistente, justo y tratándolos con dignidad y respeto de acuerdo con el Código de conducta de YMCA. • Cumplir con las regulaciones de Licencias de Cuidado Comunitario en todo momento • Mantener en todo momento los estándares de limpieza y salubridad del medio ambiente. • Garantizar la supervisión y seguridad de los niños en todo momento. • Planificar e implementar el cronograma diario y el plan de estudios. • Planificar, supervisar e implementar el programa de acuerdo con los objetivos y políticas de la YMCA. • Seguir los procedimientos de emergencia de manera adecuada para garantizar la seguridad de los participantes y el personal. • Debe ser altamente confiable • Debe tener un interés sincero en trabajar con niños de 2 a 5 años de edad. • Debe tener una personalidad cálida y amigable y la sensibilidad para satisfacer las necesidades de una población diversa. • Debe tener disposición para cumplir con las responsabilidades laborales de acuerdo con el programa y las metas de la sucursal. • Capacidad física para levantar a los niños según sea necesario, cambiar y limpiar a un niño sucio, interactuar y dirigir el juego. • Capacidad visual y auditiva para responder a incidentes críticos y capacidad física para actuar en una situación de emergencia. • Capacidad física para dirigir deportes, juegos y actividades curriculares, monitorear el comportamiento y las responsabilidades generales de limpieza. • Capacidad para relacionarse con niños y adultos de manera profesional. Capacidad para proporcionar liderazgo y estabilidad al programa. • Otras tareas asignadas deben incluirse en todos los roles. Calificaciones • Se requieren 12 unidades CORE de Educación Infantil (ECE), AA o BA en Educación Infantil son muy deseables • Los cursos básicos de ECE incluyen: Crecimiento y desarrollo infantil, niño, familia y comunidad y programa/plan de estudios • Al menos 6 de las unidades deben ser clases para bebés/niños pequeños • Experiencia mínima de 6 meses trabajando con jóvenes en un entorno preescolar. • Eliminación de antecedentes penales mediante la toma de huellas dactilares antes de presentarse a trabajar y la firma de una declaración sobre condenas penales. • Un examen físico y resultados negativos de la prueba de tuberculosis dentro de los 7 días posteriores a la contratación. • Se requiere certificación de RCP pediátrica y primeros auxilios pediátricos dentro de los 30 días posteriores a la contratación, a menos que se especifique lo contrario en el contrato, y debe ser de uno de los siguientes • Cruz Roja Americana• Asociación Americana del Corazón • Instituto Americano de Seguridad y Salud YMCA considerará a los solicitantes calificados con antecedentes penales de conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de San Diego y la Ley de Oportunidades Justas de California. No es necesario que revele sus antecedentes penales ni participe en una verificación de antecedentes hasta que le hagan una oferta de trabajo condicional. Después de hacer una oferta condicional y realizar una verificación de antecedentes, si a la YMCA le preocupa una condena que está directamente relacionada con el trabajo, se le dará la oportunidad de explicar las circunstancias que rodearon la condena, proporcionar pruebas atenuantes o cuestionar la exactitud del informe de antecedentes. Obtenga más información sobre la Ordenanza de Oportunidad Justa visitando la Oficina de Cumplimiento y Normas Laborales del Condado de San Diego. Rango de pago USD $21,25 - USD $23,63 /Hr. #J-18808-Ljbffr