Maestro/a Principal de Infantes y Niños Pequeños en Guardería

Sobre la posición Esto es más que un simple trabajo de guardería. Es un viaje en el que aprendes, creces, prosperas y juegas todos los días. Ser profesora en una guardería es algo especial. Estamos contratando y queremos personas que marquen la diferencia y que inspiren a los niños a convertirse en aprendices de por vida. Como maestro principal de bebés y niños pequeños, usted es: ¡Afectuoso! Siga todas las pautas de licencia y los estándares de la empresa para garantizar el cuidado diario de cada niño en su salón de clases. ¡Comprometido! Desarrolle su capacidad para observar, evaluar y planificar con precisión para los niños, así como para comunicarse de manera efectiva con las familias. ¡Experto! Complete una capacitación extensa que brinde información sobre temas de cuidado infantil, preescolar y desarrollo. ¡Creativo! Implemente nuestro plan de estudios patentado mientras crea experiencias de aprendizaje divertidas e interactivas para los niños. Responsabilidades • Siga todas las pautas de licencia y los estándares de la compañía para garantizar el cuidado diario de cada niño en su salón de clases. • Observar, evaluar y planificar con precisión para los niños. • Comunicarse efectivamente con las familias. • Implementar un plan de estudios propio. • Cree experiencias de aprendizaje divertidas e interactivas para los niños. Requisitos • Tener al menos 18 años. • Al menos 6 meses de experiencia dirigiendo un salón de clases de primera infancia y creando planes de lecciones educativas en un centro autorizado. • Mínimo 12 unidades de Educación Infantil. • Capacidad para cumplir con los requisitos estatales de antecedentes, vacunas, RCP/primeros auxilios y requisitos obligatorios de capacitación para reporteros. • Capaz de trabajar en interiores o exteriores y realizar actividad física con niños. Beneficios • Opciones de pago quincenal y diario • Seguro médico (médico, dental, oftalmológico y FSA) proporcionado a los empleados de tiempo completo • Se ofrece atención médica limitada para trabajadores a tiempo parcial. • Asistencia educativa, incluido el reembolso de la matrícula y la certificación. • 401K (más aportación de la empresa) • Seguro de vida e invalidez • Descuento en cuidado infantil disponible para todos los empleados.