Maestra de bebés y niños pequeños-Centro (tiempo parcial-$ 15,66 horas)

Descripción Rango salarial: $15.66 por hora Horario de Trabajo Principalmente: Lunes a Viernes de 12:30 pm a 5:30 pm Dirección de la ubicación: Lotus Village Center: 217 NW 15 Street, Miami, FL 33136. (Área del centro de Miami) Beneficios (lo bueno) • 401k contrapartida del empleador hasta 3% más 3% de contribución de puerto seguro • Pase mensual gratuito para tránsito y estacionamiento • Programa gratuito de asistencia al empleado (EAP) • Oportunidades de capacitación y desarrollo • Dos semanas de receso de invierno (después de 1 año de empleo) Ayúdanos a marcar la diferencia en nuestra comunidad. Unidos, estamos abordando cuestiones complejas y convirtiendo las contribuciones en cambios reales. Luchamos por el acceso equitativo a una educación de calidad, seguridad financiera y la salud de todos en nuestra comunidad. ¡Únete a nuestro equipo y únete a nosotros en la lucha por un Miami más fuerte! United Way Miami está buscando un maestro de bebés y niños pequeños que brinde un ambiente seguro y acogedor para los niños que fomente su desarrollo social, emocional, físico e intelectual para niños de 0 a 36 meses. La escuela primaria Carol City está ubicada en el área de Miami Gardens. El enfoque de nuestro trabajo es brindar atención y educación temprana integral y de alta calidad a familias de bajos ingresos que viven en esta área. El candidato ideal comprende conceptos relacionados con el pensamiento visible, la inteligencia múltiple, el lenguaje dual, la inclusión, las estrategias de alfabetización temprana y la supervisión reflexiva. UWM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Para ver nuestra declaración de EEO, nuestra política libre de drogas y el Resumen de beneficios, visite la página de inicio de nuestro sitio de carreras (sección inferior). Principales deberes y responsabilidades Interacciones maestro/niño • Se espera que los maestros completen observaciones diarias de los niños y creen planes de experiencia diarios que se basen en las experiencias anteriores de los niños. • Fomentar y modelar comportamientos y expectativas apropiados. • Los maestros son responsables de aprovechar las oportunidades para ayudar a los niños a desarrollar vocabulario, haciéndoles una serie de preguntas de seguimiento para obtener una comprensión más profunda de los niños. Programa • En colaboración con otros en el programa, tomar decisiones diariamente sobre materiales, actividades y entornos que proporcionen un equilibrio que apoye el aprendizaje del niño. • Responsable de la observación y documentación de la salud, el comportamiento, el crecimiento y el desarrollo de cada niño. • Supervisar a los niños, siguiendo todas las reglas de seguridad y salud para los ocho niños en el salón de clases. • Mantener el ambiente seguro, limpio, organizado y accesible para los niños. • Completar la documentación adecuada para comunicar incidentes y accidentes. Requisitos Requisito educativo: Diploma de escuela secundaria o GED y 45 horas DCF. Otros conocimientos/habilidades esenciales: flexibilidad, comprensión de conceptos de diversidad e inclusión, buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y sensibilidad a las necesidades de los demás. Crecimiento profesional: lo alentamos a crecer brindándole programas de desarrollo formales e informales, capacitación y desafíos en el trabajo.. Queremos que haga preguntas, se arriesgue y explore lo posible. ¡Aplica con confianza! Las investigaciones indican que las personas pueden dudar si no cumplen con todos los requisitos. Si está entusiasmado con un puesto, presente su solicitud, incluso si su experiencia o educación no coinciden exactamente. Podría ser la persona perfecta para este puesto o descubrir otras oportunidades interesantes dentro de nuestra organización. Tenga en cuenta que, si bien algunos puestos pueden tener requisitos específicos para la elegibilidad de financiación, TODAVÍA lo alentamos a explorar nuestras oportunidades laborales.