Lavavajillas

Buscamos lavavajillas motivados y emprendedores para mejorar nuestro equipo de cocina. Como lavaplatos, ayuda a garantizar que el entorno de Earls esté increíblemente limpio y organizado. Esta función mantiene el funcionamiento del restaurante en marcha y es la base de todas las carreras de nuestros chefs. Beneficios: Compensación competitiva desde $19-20/hora • Horarios flexibles para apoyar el equilibrio entre vida personal y laboral • Vacaciones flexibles no remuneradas • Descuento para empleados • Programas de tutoría • Programas de liderazgo con desarrollo profesional y oportunidad de avance. • Capacitación culinaria personalizada para todos los puestos. • Programas internos adicionales de capacitación culinaria y hotelera • Programas de liderazgo • Desarrollo profesional y oportunidades de avance. • Beneficios de salud extendidos: (elegible para participar en el plan de beneficios Earls, que incluye cobertura médica, dental y oftalmológica, además de contar con un plan de reembolso de gastos médicos y un seguro de vida. La elegibilidad se cumple después de 1 año de servicio continuo con un promedio de 30 horas por semana) • Depósito Directo • Licencia por enfermedad remunerada (puede acumularse hasta 48 horas por año calendario) • Responsabilidades: Mantenga los más altos estándares de cocina y mantenga la limpieza y seguridad en su estación • Trabajar en estrecha colaboración con el personal de todas las áreas del negocio para fomentar una cultura de trabajo en equipo a través de una comunicación efectiva. • Afronte los problemas utilizando sus habilidades maestras de comunicación y multitarea, y tenga la capacidad de tomar decisiones por usted y los miembros de su equipo. Calificaciones: Pasión por las experiencias culinarias y compromiso con el trabajo en equipo y la diversión. • Un compromiso de fomentar una experiencia atractiva y de apoyo para los miembros de su equipo y sus invitados. • Voluntad de aprender y apertura a la retroalimentación, el entrenamiento y la tutoría. • La capacidad de trabajar legalmente en los EE.UU. ¡Aplica ahora! Earls es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo diverso e inclusivo, libre de discriminación. Creemos que reunir a personas de todos los orígenes, experiencias y habilidades es esencial para nuestro éxito y nos acerca a vivir nuestro propósito de Hacer la Vida Impresionante. Todas las decisiones laborales, incluidas las de reclutamiento, contratación, compensación, ascensos y despidos, se basan en calificaciones, competencias y méritos, sin considerar ningún motivo legalmente protegido. Se encuentran disponibles adaptaciones razonables previa solicitud. De acuerdo con la Ley de Equidad en las Solicitudes de Empleo de Colorado, Earls reconoce que no podemos solicitarle información relacionada con su edad durante el proceso de contratación. Como solicitante de Earls, tiene derecho a eliminar cualquier información que identifique su edad, fecha de nacimiento y/o fechas de asistencia o graduación de una institución educativa dentro de su solicitud. Este puesto está abierto de forma continua y permanecerá publicado hasta que se cubra. No hay una fecha de cierre prevista en este momento.