Jefe de limpieza a tiempo completo

Si no puede completar esta solicitud debido a una discapacidad, comuníquese con este empleador para solicitar una adaptación o un proceso de solicitud alternativo. Tiempo completo Cambria Hotel McAllen, McAllen, TX, EE. UU. 1 archivos adjuntos Hace 5 días ID de solicitud: 6893 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Estamos orgullosos de estar administrados por O'Reilly Hospitality Management, LLC ("OHM") En OHM somos: Una empresa con visión de futuro (y en crecimiento) que ofrece oportunidades para involucrar sus pasiones a través de esfuerzos de sostenibilidad, salud y bienestar, comunidad. participación y esfuerzos filantrópicos de extensión. Comprometidos a empoderar a los miembros del equipo en todos los niveles de liderazgo. Cada miembro del equipo tiene la oportunidad de contribuir de una manera única, generando un impacto real. ¡Buscamos personas solidarias, colaborativas y orientadas a los detalles para unirse a nuestro equipo! En OHM ofrecemos: 401(k) y Roth 401(k) con aportación de la empresa: ¡los miembros del equipo de tiempo completo y parcial son elegibles! Potencial de crecimiento y avance profesional ¡Beneficios y descuentos en viajes para hoteles y restaurantes! ¡Nunca más esperes un cheque de pago! ¡Los miembros del equipo de OHM pueden registrarse para obtener acceso al salario ganado a través de DailyPay desde el primer día! Liderazgo y gestión de equipos: liderar, capacitar y orientar al personal, incluida la contratación, el reclutamiento, la motivación, el entrenamiento, las evaluaciones de desempeño y la administración de disciplina progresiva. Control de presupuesto y costos: ayudar al Gerente General a desarrollar el presupuesto anual del departamento y monitorear el desempeño según el plan. Establecer y mantener sistemas de control de costos para personal, inventario y suministros. Cumplimiento de políticas y servicios: hacer cumplir las políticas y procedimientos de OHM y de la marca, garantizando que se satisfagan o superen las necesidades de los huéspedes, brindando un servicio de primera clase. Programación de personal: programe al personal según los estándares laborales y la ocupación prevista. Calidad y limpieza de las habitaciones: Mantener la calidad de las habitaciones de acuerdo con los objetivos del hotel. Monitorear y mantener la limpieza en habitaciones, áreas de almacenamiento, lavandería, baños y áreas públicas. Informes del estado de las habitaciones: recopile e informe el estado exacto de las habitaciones a la oficina principal. Gestión de objetos perdidos: hacer cumplir los procedimientos estándar para la aceptación, seguridad y devolución de artículos perdidos y encontrados de los huéspedes. Reconocimiento y compromiso: respaldar los programas de reconocimiento y compromiso de los miembros del equipo. Cumplimiento y cultura: presentarse a trabajar a tiempo, en uniforme y cumplir con todas las políticas de la empresa. Adopte la cultura O'Reach, equipo ecológico, servicio al huésped, satisfacción de los miembros del equipo, salud y bienestar y seguridad de la empresa. Otras funciones: realizar otras funciones y responsabilidades según lo requiera o solicite la gerencia. Habilidades y Habilidades: Liderazgo y gestión: fuertes habilidades de liderazgo, gestión, organización y comunicación con capacidad para detectar y resolver problemas de manera eficiente. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientado a resultados: capacidad para ofrecer resultados y realizar múltiples tareas y priorizar de manera efectiva. Habilidades técnicas: dominio de Microsoft Word, Excel y otras habilidades informáticas. Educación y experiencia:Experiencia: Se prefieren dos años como asistente de limpieza ejecutiva y dos años de experiencia en limpieza en un entorno comercial en calidad de supervisor. Experiencia hotelera: Mínimo de 1 año en un puesto de limpieza; Se prefiere la experiencia del hotel. Educación: Se requiere educación secundaria o GED; Se prefiere un título de asociado o licenciatura. Horario: Horario flexible: debido a la naturaleza del negocio, el horario puede variar e incluir noches, fines de semana y feriados. Requisitos físicos: Trabajo pesado: debe poder ejercer de 50 a 100 libras de fuerza ocasionalmente, de 25 a 50 libras con frecuencia y de 10 a 20 libras constantemente para mover objetos. Requiere caminar o estar de pie mucho tiempo. Actividad física: Movimiento: Implica trepar, equilibrarse, agacharse, arrodillarse, agacharse, alcanzar, pararse, caminar, empujar, tirar, levantar, pellizcar con los dedos, escribir, agarrar, sentir, hablar, oír y movimientos repetitivos. Requisitos de agudeza visual: Precisión y pulcritud: debe tener agudeza visual para determinar