Conductor de Camión Box - Denver, Colorado

Descripción general Englert ha sido el estándar de oro y un fabricante líder de sistemas de canalones y techos metálicos. Estamos buscando activamente Estamos buscando un conductor de camión con experiencia para atender a nuestro departamento de logística de la cadena de suministro de manera segura y oportuna. Como conductor de camión, dependerá directamente del gerente del almacén. Únase a nuestro equipo altamente colaborativo donde podrá hacer crecer su carrera. ¡Aplica hoy! Responsabilidades • Transportar productos terminados y materias primas por tierra hacia y desde plantas de fabricación o centros minoristas y de distribución. • Inspeccionar los vehículos en busca de elementos mecánicos y problemas de seguridad y realizar mantenimiento preventivo. • Cumplir con los cronogramas de entrega • Documentar y registrar los períodos de trabajo/descanso y las millas gastadas conduciendo y conservar los recibos de combustible/peaje • Cumplir con las reglas y regulaciones de conducción de camiones (tamaño, peso, designaciones de rutas, períodos de estacionamiento y descanso), así como con las políticas y procedimientos de la empresa. • Recopilar y verificar las instrucciones de entrega. • Recoger cargas completas de remolques desde una ubicación y entregarlas a la ubicación de destino diariamente. • Garantizar la entrega oportuna y segura de todas las cargas. • Realizar inspecciones del vehículo antes y después del viaje. • Mantener la documentación adecuada para todas las entregas. • Ayuda ocasional con la descarga de materiales en los sitios de entrega. • Cumplir con todos los protocolos de seguridad y normas de tránsito. • Informar defectos, accidentes o violaciones Calificaciones • Habilidades, Conocimientos y Habilidades: • Experiencia práctica con equipos y software electrónicos (GPS, unidades AVL, CB, etc.). • Capacidad para conducir largas horas y viajar con regularidad. • Amplio conocimiento de las normas y reglamentos de conducción de camiones aplicables. • No haber cometido infracciones de tránsito o de conducción recientes. • Adaptabilidad y previsión para afrontar situaciones inesperadas (tráfico, condiciones meteorológicas, etc.) • Buena comunicación y habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente con clientes y clientes. Educación y experiencia: • Licencia de conducir de camión válida • Tarjeta Médica Activa • Licencia de Conducir Clase B • Dos años de experiencia conduciendo. Requisitos físicos: • Períodos prolongados de conducción • Debe poder levantar entre 50 y 100 libras con ayuda. Mantener un estricto cumplimiento de las reglas y regulaciones de seguridad, incluido el uso de equipo de seguridad. • Realizar tareas como levantar 15 libras a la vez, caminar, trepar, agacharse, pararse, empujar y/o tirar para trabajar en un ambiente ruidoso, industrial y de gran volumen. • Capacidad física para caminar y pararse sobre concreto durante el turno de trabajo, en incrementos de hasta 6 a 8 horas. Prioridades iniciales opcionales: • Las exigencias físicas descritas a continuación son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.• La descripción de trabajo anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñado para contener ni ser interpretado como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y/o calificaciones requeridas de los empleados para este trabajo. Beneficios: • Médico Mayor, Dental, Visión. 401K, PTO, Bono Quartey, increíble espacio para avanzar y muchos otros grandes beneficios. Tarifa de pago: $21-$23 Al enviar su solicitud, acepta que se pueda compartir con nuestras empresas afiliadas a Great Day para su consideración. Englert Inc y sus subsidiarias y afiliadas, incluida Leafguard Holdings. brindar igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohibir la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.