cuidador

Cuando se una a Sunrise Senior Living, podrá utilizar sus habilidades únicas para capacitar a los residentes para que vivan vidas más largas, saludables y felices. No solo construirá relaciones significativas con los residentes, sus familias y los miembros del equipo, sino que también obtendrá alegría al servir a los demás y una profunda satisfacción en su trabajo. Explore cómo puede seguir sus pasiones y arrojar luz sobre formas significativas de servir, crecer y brillar juntos. Sunrise Senior Living recibió nuevamente la certificación Great Place to Work® de Activated Insights. Esta es la octava vez que Sunrise recibe esta designación de máxima cultura y lugar de trabajo, destacando el lugar especial del que Sunrise debe formar parte. ID de trabajo 2026-240766 RESUMEN DEL TRABAJO El Administrador de atención/"Administrador de atención designado" es responsable de brindar el más alto grado de atención y servicios de calidad a un grupo consistente de residentes y sus familias en nuestros vecindarios de vida asistida/cuidado a largo plazo y reminiscencia. El administrador de atención brinda atención práctica y apoyo físico y emocional como se describe en el Plan de servicio individualizado (ISP) de cada residente mientras mantiene un ambiente hogareño seguro y cómodo. El Administrador de atención/"Administrador de atención designado" es responsable de demostrar la misión de Sunrise Senior Living, "defender la calidad de vida de todas las personas mayores" de acuerdo con las leyes y regulaciones federales, estatales/provinciales y locales y los estándares, políticas y procedimientos de Sunrise Senior Living para promover el más alto grado de atención y servicios de calidad para nuestros residentes. RESPONSABILIDADES Y CALIFICACIONES ACERCA DEL AMANECER ¿Listo para dar el siguiente paso y generar un impacto mayor del que jamás imaginó? Como parte de nuestro equipo, ayudarás a iluminar el futuro de todos en Sunrise y más allá. Es por eso que tenemos como prioridad celebrar las formas únicas en que brinda momentos de unión y alegría a todas las personas a las que sirve. Y cuando se combina con el apoyo, los beneficios y las oportunidades de crecimiento que ofrecemos, el resultado es una carrera que brilla positivamente con todo lo que necesita para alcanzar sus metas, en el trabajo y en su vida. También ofrecemos beneficios y otras compensaciones que incluyen: • Planes médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad • Planes de Ahorro para el Retiro • Programa de Asistente de Empleado/Programa de Descuento • Tiempo libre remunerado (PTO), licencia por enfermedad y pago de vacaciones • myFlexPay ofreció recibir el pago a las pocas horas de un turno • Reembolso de matrícula • Además de la compensación básica, Sunrise puede ofrecer bonificaciones discrecionales y/o no discrecionales. La elegibilidad para recibir dicha bonificación dependerá del puesto del empleado, el plan/programa ofrecido por Sunrise en ese momento y el desempeño requerido de conformidad con el plan/programa. • Algunos beneficios tienen requisitos de elegibilidad Presente su solicitud hoy para saber por qué Sunrise Senior Living es un Great Place to Work® certificado. REQUISITOS PREVIOS AL EMPLEO Sunrise considera la salud y la seguridad de sus residentes, familiares y miembros del equipo entre sus principales prioridades.El empleo en Sunrise depende de completar y aprobar una prueba de drogas (que no incluye marihuana) y una prueba de tuberculosis, y una evaluación física y una verificación de antecedentes cuando sea necesario. Es posible que se requiera la vacunación contra el Covid-19 y la influenza si así lo exigen las leyes y autoridades federales, estatales y locales aplicables. DESCARGO DE COMPENSACIÓN A los candidatos seleccionados se les ofrecerá una compensación competitiva basada en la ubicación geográfica de la comunidad/oficina, habilidades, experiencia, calificaciones y certificaciones/licencias (cuando corresponda).