Empleado de envío y recepción

**Horario:** Tiempo Parcial **Disponibilidad:** Mañana, Tarde (Incluye Fines de Semana). **Requisito de edad:** Debe tener 18 años o más **Ubicación:** Brooklyn, NY **Dirección:** 21 Flushing Ave **Pago:** $18.50 - $19 / hora **Publicación de empleo:** 31/05/2026 **Fin de la publicación de empleo:** 02/06/2026 **ID de empleo:** R0282326 Nuestras tiendas dependen de sus equipos detrás de escena para ofrecer excelentes productos y un servicio increíble a nuestros clientes. En el área de recepción, trabajará en estrecha colaboración con los empleados de la tienda y con los proveedores externos para garantizar que los productos de alta calidad se entreguen y reciban con precisión en la tienda, de modo que el equipo de la tienda pueda colocar los productos en los estantes para que los clientes los disfruten. Si está buscando una oportunidad para trabajar detrás de escena e impactar el panorama general, ¡este podría ser el puesto para usted! **¿Qué haré?** + Construir relaciones y brindarles un servicio increíble a proveedores y clientes internos + Recibir productos con precisión y mantener registros de facturación, créditos, transferencias, inventario, daños y variaciones + Ayudar a los departamentos a rastrear y procesar créditos de proveedores En Wegmans, siempre hemos creído que podemos lograr nuestros objetivos solo si primero satisfacemos las necesidades de nuestra gente. Poner a nuestra gente en primer lugar y ofrecer una compensación competitiva, beneficios integrales y una amplia gama de beneficios significativos es solo el comienzo de lo que define una carrera gratificante en Wegmans. **Beneficios integrales*** 1. Tiempo libre remunerado (PTO) para ayudarlo a equilibrar su vida personal y laboral 2. Tasas de pago de primas más altas por trabajar horas extras, los domingos o en un feriado reconocido 3. Beneficios de atención médica que brindan un alto nivel de cobertura a un bajo costo para usted 4. Plan de jubilación con una aportación 401(k) 5. Un generoso programa de becas para ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos educativos 6. Programa LiveWell Employee & Family para apoyar su bienestar emocional, laboral y financiero Nuestros empleados nos han colocado en lo más alto de la lista Fortune 100 Best Companies to Work For® cada año desde que se publicó por primera vez en 1998. Descubra lo que significa trabajar para una empresa basada en valores e impulsada por una misión donde USTED marca la diferencia. _*Se deben cumplir ciertos requisitos de elegibilidad y las ofertas pueden diferir según el área, la empresa y/o el puesto._ En Wegmans, siempre hemos creído que podemos lograr nuestros objetivos solo si primero satisfacemos las necesidades de nuestra gente. Poner a nuestra gente en primer lugar y ofrecer una compensación competitiva, beneficios integrales y una amplia gama de beneficios significativos es solo el comienzo de lo que define una carrera gratificante en Wegmans. **Beneficios integrales*** 1. Tiempo libre remunerado (PTO) para ayudarlo a equilibrar su vida personal y laboral 2. Tasas de pago de primas más altas por trabajar horas extras, los domingos o en un feriado reconocido 3. Beneficios de atención médica que brindan un alto nivel de cobertura a un bajo costo para usted 4. Plan de jubilación con una contribución 401(k) 5. Un generoso programa de becas para ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos educativos 6.Programa LiveWell para empleados y familias para respaldar su bienestar emocional, laboral y financiero. Nuestros empleados nos han colocado en los primeros lugares de la lista **Fortune 100 Best Companies to Work For®** cada año desde que se produjo por primera vez en 1998. Descubra lo que significa trabajar para una empresa basada en valores e impulsada por una misión donde **USTED** marca la diferencia. _*Se deben cumplir ciertos requisitos de elegibilidad y las ofertas pueden diferir según el área o la empresa y/o el puesto._ Wegmans es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Reclutamos, contratamos, capacitamos y promovemos sin discriminación por edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, licencia militar o condición de veterano, información genética o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. De la revista FORTUNE. © 2022 Fortune Media IP Limitado. Usado bajo licencia. FORTUNE y FORTUNE 100 Best Companies to Work For® son marcas comerciales registradas de Fortune Media IP Limited y se utilizan bajo licencia. FORTUNE y FORTUNE Media IP Limited no están afiliados ni