Conductor de entrega (7605) - 1635 E. Baseline Rd.

Descripción del trabajo ACERCA DEL TRABAJO ¿Sabes por qué Domino's Pizza contrata tantos conductores? Bueno, aparte del hecho de que nuestra deliciosa pizza es la solución perfecta para la cena de familias de todo el país, lo hacemos porque podemos. ¿Qué queremos decir con eso, preguntas? Queremos decir que ofrecemos un gran horario flexible que ofrece las horas que estás buscando. Eso significa que eres libre cuando lo necesitas. Te sobrará mucho tiempo para ir a la escuela, para salir con tus amigos o lo que sea. Incluso si necesita un segundo trabajo para ganar algo de dinero extra, Domino's Pizza es el lugar perfecto para usted. En este momento, Domino's está buscando conductores calificados para dotar de personal a las tiendas de su área. Estamos creciendo tan rápido que es difícil mantenernos al día, y eso significa que Domino's tiene muchas maneras de crecer (si eso es lo que desea), tal vez hasta la gerencia, tal vez más allá. Ya sea que se trate de su pasatiempo, trabajo principal o trabajo complementario, presente su solicitud en línea. Seguramente tendremos justo lo que necesita. Requisitos y deberes laborales Debe tener 18 años de edad y tener una licencia de conducir válida con un historial de conducción segura que cumpla con los estándares de la compañía, así como acceso a un vehículo asegurado que pueda usarse para la entrega. Debe poseer habilidades de navegación para leer un mapa, ubicar direcciones dentro del área de entrega designada y debe poder navegar en terrenos adversos, incluidos edificios de varios pisos. AVANCE Muchos de los miembros de nuestro equipo comenzaron sus carreras como conductores de reparto y hoy son exitosos propietarios de franquicias de Domino. Desde el conductor de entrega hasta la gerencia, desde el gerente general hasta el franquiciado o el gerente de operaciones corporativas, nuestras tiendas ofrecen un mundo de oportunidades. DIVERSIDAD Nuestra misión es reconocer, apreciar, valorar y utilizar los talentos y contribuciones únicos de todos los individuos. Crear un entorno donde todos los miembros del equipo, debido a sus diferencias, puedan alcanzar su máximo potencial. Declaración resumida ¡Estamos orgullosos de los miembros de nuestro equipo y los miembros de nuestro equipo se enorgullecen de Domino's Pizza! Ser la mejor empresa de reparto de pizzas del mundo requiere que miembros del equipo excepcionales trabajen juntos. ¡En Domino's Pizza, nuestra gente es lo primero! Calificaciones Deberes laborales generales para todos los miembros del equipo de la tienda. Operar todos los equipos. Almacene los ingredientes desde el área de entrega hasta el almacenamiento, el área de trabajo y la cámara frigorífica. Preparar producto. Recibir y procesar pedidos telefónicos. Haga un inventario y complete la documentación asociada. Limpiar el equipo y las instalaciones aproximadamente a diario. Entrenamiento Orientación y capacitación brindada en el trabajo. Habilidades de comunicación Capacidad para comprender y dar instrucciones escritas correctas. Capacidad para comunicarse verbalmente con clientes y compañeros de trabajo para procesar pedidos tanto por teléfono como en persona. Funciones/habilidades esenciales Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir con precisión y rapidez (puede usar la calculadora). Debe poder realizar cambios monetarios correctos. Habilidades verbales, escritas y telefónicas para tomar y procesar pedidos.Coordinación motora entre ojos y manos/dedos para realizar movimientos precisos con rapidez y precisión. Posibilidad de ingresar pedidos usando un teclado de computadora o una pantalla táctil. CONDICIONES DE TRABAJO Exposición a Condiciones climáticas variables y a veces adversas al retirar basura y realizar otras tareas al aire libre. Las temperaturas en las tiendas varían desde 36 grados en el refrigerador hasta 90 grados o más en algunas áreas de trabajo. Cambios bruscos de temperatura en el área de trabajo y en el exterior. Humos de olores de comida. Exposición al polvo de harina de maíz. Habitaciones estrechas que incluyen una cámara frigorífica. Superficies/herramientas calientes del horno hasta 500 grados o más. Bordes afilados y piezas mecánicas móviles. DETECCIÓN Hablar y oír por teléfono. Visión de cerca y de rango medio para la mayoría de las tareas en la tienda. Percepción de profundidad. Capacidad para diferenciar entre superficies frías y calientes. TEMPERAMENTOS La capacidad de dirigir actividades, realizar tareas repetitivas, trabajar solo y con otros, trabajar bajo estrés, cumplir con estrictos estándares de control de calidad, tratar con personas, analizar y compilar datos, emitir juicios y de