CDL-A - Conductor de camión intermodal

Conductor de camión intermodal Salario promedio: $1,130-$1,380 semanales Hora en casa: Diariamente Experiencia: 3 meses o más de experiencia CDL Descripción general • Transporte de contenedores de carga asegurados a chasis propiedad de la empresa. • Transporte 100 % sin contacto y 50 % con entrega y gancho. • Conduzca dentro y fuera de las estaciones ferroviarias con 200 millas de Mesquite, TX. Potencial de pago y bonificación • Pago por hora y pago por carga. • Bono de inscripción de $7,500 pagado en 12 pagos mensuales durante el primer año para conductores experimentados. • Orientación pagada. • Tiempo libre remunerado después de 6 meses, más 6 días de vacaciones pagadas al año. • Bono anual: Gane hasta el 3% del salario bruto anual cada año. Calificaciones • Licencia de conducir comercial (CDL) válida Clase A. • Los conductores de esta cuenta deben conducir de noche. • Se prefiere encarecidamente el respaldo de buques cisterna y de materiales peligrosos. • Vivir dentro de un radio de 50 millas de Mesquite, TX. • Mínimo 3 meses de experiencia de conducción Clase A. ¿Necesita uno o más de sus respaldos o no está seguro si califica? Llámanos al 800-447-7433 y te ayudaremos a solucionarlo. Beneficios adicionales • Seguro médico, dental y de visión. • Plan de ahorro 401(k) con contrapartida de la empresa. • Bonos de referencia ilimitados. • Crédito para programas de experiencia militar y aprendizaje militar, además de más beneficios militares. • Equipos y especificaciones tecnológicas líderes diseñados para la comodidad del conductor. • Ver la lista completa del paquete de beneficios para conductores. Más razones para elegir la conducción Schneider Intermodal • 35 años de experiencia intermodal: Schneider ofrece la estabilidad, confiabilidad y oportunidades a largo plazo que solo una red probada y establecida puede brindar. • Soporte constante: los líderes y el despacho brindan soporte operativo y de mantenimiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año. • Más carga con entrega y gancho: pase más tiempo moviéndose y menos esperando en los muelles de carga. • Formación específica: asista a una orientación intermodal remunerada en un centro importante. La cultura inclusiva de Schneider Nuestra historia nos ha enseñado que tratar a todos con dignidad y respeto es vital para nuestro éxito continuo. Aceptamos y buscamos la diversidad que incluye pensamiento, raza, etnia, origen nacional, sexo, género, expresión de género, edad, religión, orientación sexual, capacidad, condición médica, condición de veterano o militar, experiencia y antecedentes. Esta diversidad y apertura garantiza que todos los asociados tengan igual acceso a oportunidades y recursos para contribuir plenamente al éxito de la organización, e impulsa la innovación, mejora el pensamiento estratégico y cultiva el liderazgo. Cualquier solicitante puede solicitar una adaptación razonable para completar una solicitud de empleo, una prueba previa al empleo o una entrevista de trabajo o para participar de otro modo en el proceso de contratación de conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) comunicándose con su reclutador, socio comercial de recursos humanos y/o administración de licencias de recursos humanos. Schneider utiliza E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral de todos los asociados recién contratados. Para obtener más información sobre E-Verify, incluidos sus derechos y responsabilidades, visite www.dhs.gov/E-Verify.Conductor de la empresa de trabajo Horario COMPLETO Bono de inicio de sesión 5000 Detalles de compensación: 1130-1380