Ayudante Eléctrico Residencial Multifamiliar

Descripción general del puesto Estamos contratando activamente ayudantes eléctricos multifamiliares con experiencia para nuestro equipo en el área de Washington DC/Maryland y buscamos personas confiables que estén listas para comenzar rápidamente. Esta es una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica en el campo y hacer crecer su carrera en la industria eléctrica. Trabajará junto a electricistas experimentados mientras ayuda a completar las instalaciones eléctricas residenciales y apoya al equipo de campo. Deberes y responsabilidades clave • Ayudar en trabajos preliminares, incluidos medir, cortar y tirar de cables. • Instalar componentes de moldura como enchufes, luces, accesorios e interruptores. • Llevar materiales y herramientas para apoyar al líder y al equipo. • Limpiar y mantener el área de trabajo y el equipo. • Mantener una relación de trabajo profesional con el líder y los miembros del equipo. • Comunicar el progreso, los problemas y las soluciones a la gerencia cuando sea necesario. • Seguir las políticas de seguridad de la empresa e informar de inmediato los peligros. • Tomar dirección de manera efectiva y contribuir a un entorno de equipo productivo. • Otras tareas asignadas Compensación Desde $18.00 por hora, según experiencia y calificaciones. Licencia requerida si Lugares de trabajo Estados Unidos-DC-Washington Calificaciones y habilidades • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED • Licencia de conducir válida y transporte confiable. • Historial de conducción limpio • Capacidad para pasar una verificación de antecedentes • Capacidad para leer, escribir y hablar inglés. • Bilingüe (inglés/español) es una ventaja • Experiencia eléctrica y conocimiento del Código Eléctrico Nacional (NEC) • Capacidad para leer y comprender planos y diseños eléctricos. • Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas. • Mentalidad orientada al equipo con una sólida ética de trabajo y voluntad de aprender. • Años mínimos de experiencia: 0-2 Requisitos físicos • Pararse, caminar, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas y trepar durante toda la jornada laboral. • Levantar, transportar y mover materiales y herramientas de hasta 50 libras • Utilice herramientas manuales y eléctricas de forma segura y eficaz. • Trabajo en alturas utilizando escaleras y ascensores en sitios de construcción residencial de varios pisos. • Use el equipo de protección personal (PPE) requerido mientras realiza tareas laborales. • Mantener una asistencia constante y resistencia durante turnos de trabajo completos Ambiente de trabajo • El trabajo se realiza en sitios activos de construcción residencial multifamiliar. • Exposición a condiciones interiores y exteriores, incluido el calor, la humedad, el polvo y el ruido. • Los sitios de trabajo pueden incluir estructuras sin terminar, escaleras y terreno irregular. • Se requieren procedimientos de seguridad y EPP en todo momento. EEO y acción afinitiva La política de IES sobre igualdad de oportunidades en el empleo prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, identidad de género, orientación sexual, personas con discapacidades, veteranos protegidos o cualquier otro estado o característica protegida.Esta política se aplica al reclutamiento, contratación, transferencias, ascensos, despidos, compensaciones, beneficios y todos los demás términos y condiciones de empleo, y también establece que no se tolerarán represalias contra cualquier empleado que presente una queja sobre posibles violaciones de esta política. IES también se compromete a tomar medidas afirmativas para promover el empleo de minorías, mujeres, personas con discapacidades y veteranos protegidos. Alojamiento para discapacitados IES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. IES proporciona adaptaciones razonables para personas protegidas por la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Asistencia para el Reajuste de los Veteranos de la Era de Vietnam de 1974 y el Título I de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990. Los solicitantes que necesiten adaptaciones en el proceso de solicitud de empleo deben comunicarse con la oficina corporativa de IES al (713) 860-1500 o con cualquier oficina de IES para solicitar asistencia. IES participa en E-Verify IES participa en el programa E-Verify.