Acabador comercial de paneles de yeso

Descripción general Como uno de los principales contratistas especializados en paredes y techos del país, Precision Walls, Inc. (PWI) le ofrece la oportunidad de unirse a nuestro equipo. ¡Haz la diferencia y promueve el progreso de la construcción! Buscamos acabadores de paneles de yeso comerciales con experiencia. Responsabilidades Deberes y responsabilidades esenciales: Realice todos los pasos del acabado de paneles de yeso en equipo. Entiende los 5 niveles de acabado y demuestra cada uno de ellos. Utiliza herramientas como: bazucas, banjos, cajas planas y angulares, rodillos de esquina y lijadoras eléctricas. Experiencia con todos los tipos y gamas de acabados de paneles de yeso comerciales. Mide y marca la superficie hasta el acabado y el nivel del trabajo de acabado según planos y dibujos. Inspecciona las superficies de paneles de yeso en busca de imperfecciones (cabezas de tornillos, juntas desalineadas, mal colgado, etc.). luego marque la superficie del panel de yeso con un lápiz antes de comenzar. Entiende el compuesto para juntas adecuado (de fraguado rápido, liviano o estándar) que se debe utilizar en las situaciones apropiadas. Elimina juntas visibles, sabe eliminar burbujas de aire, las cintas no se ampollan, las cajas de interruptores y receptáculos tienen un acabado hermético. Instale el esquinero, recorte los cordones, exponga los cordones rectos, a plomo y ajustados utilizando líneas de hilo, láser, escuadra o borde recto. Capacidad para trabajar de forma independiente en los sitios de trabajo. Supervisar a los instaladores/trabajadores menos experimentados. Coordinación con GC y otros subcontratistas respecto de las expectativas del proyecto. Se requiere habilidad para parchar/reparar paneles de yeso existentes y dejarlos como nuevos. Requisitos de calificaciones / Experiencia: Debe tener 3 años de experiencia y habilidad en Acabados de Producción y considerarse un especialista en el campo. Tiene la experiencia para estar seguro con zancos, andamios y escaleras. Actitud positiva y compromiso para adquirir conocimiento comercial y excelencia en calidad. Cumple con los procedimientos de seguridad. Capacidad para trabajar en un ambiente de equipo. Demuestra sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita; escucha las instrucciones. Transporte confiable. Bilingüe es una ventaja (inglés/español). Herramientas obligatorias: cuchillos de acabado, bandeja para barro, mezclador, barra de lijado, línea láser, tijeras, cuchillo multiusos, caja de tiza, cinta métrica, soporte para cinta Planes de jubilación Plan de ahorro 401K Plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP) Plan de salud Plan de visión Cuenta de Gastos Flexible para atención médica Discapacidad Seguro de Vida Voluntario El empleo en Precision Walls depende de la finalización exitosa de una verificación de antecedentes previa al empleo y una prueba de detección de drogas. Cada situación se revisa individualmente de acuerdo con la política de la empresa. ¿Por qué PWI? En Precision Walls, Inc., nuestra empresa tiene un historial de contratación, desarrollo y promoción de trabajadores de calidad y de excelente carácter. Ofrecemos a nuestros empleados salarios competitivos, un ambiente de trabajo en EQUIPO divertido, crecimiento profesional y oportunidades de avance. Nuestra Compañía invierte en cada empleado para brindarles los recursos para tener éxito, marcar la diferencia y transformar sus carreras.Hacemos más que ayudar a construir edificios, ¡ayudamos a nuestros empleados a construir sus propios futuros exitosos! 100% propiedad de los empleados Como empresa propiedad de los empleados, nos apasiona y nos dedicamos a trabajar como propietarios y como equipo para mejorar el éxito de la empresa. Estamos orgullosos de poder compartir los beneficios de nuestro éxito a través de nuestro programa ESOP. Precision Walls es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todos los solicitantes calificados para que presenten su solicitud, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Empleador amigable con los militares Valoramos los conocimientos, habilidades y habilidades que adquirió en el ejército. Ya sea que sea un miembro activo en transición o un cónyuge de un militar, queremos que considere una carrera gratificante. #J-18808-Ljbffr Aditivos de precisión