Trabajador de línea de montaje

Resumen del trabajo del trabajador de la línea de montaje: Un conocido fabricante de quitanieves y equipos de control de hielo, representado por Kelly Services, está buscando contratar personas para trabajar como trabajadores de línea de montaje. Los valores fundamentales de la empresa radican en la seguridad, el trabajo en equipo y la mejora continua, con un enfoque en crear un ambiente de trabajo solidario y colaborativo. Responsabilidades del trabajador de la línea de montaje: • Compilar, agrupar y almacenar piezas, materiales y productos finales. • Manejar equipos, incluidos cinturones, sistemas de embolsado e implementos portátiles. • Verificar la calidad de los productos para comprobar el cumplimiento de los estándares establecidos. Adhiérase a los principios de las 5-S para mantener un espacio de trabajo limpio y organizado sistemáticamente. • Asegúrese de comunicar cualquier problema o inquietud a los supervisores o líderes de equipo. • En ocasiones, podrían ser necesarias horas de trabajo adicionales para satisfacer las demandas de producción. Calificación del trabajador de la línea de montaje: • Personas confiables y motivadas que prosperan en un ambiente de equipo. • Capacidad para seguir instrucciones y cumplir objetivos de producción. • La experiencia previa en montaje o embalaje es una ventaja, pero no es obligatoria. • Este puesto ofrece una gran oportunidad de empleo a largo plazo con potencial de contratación basado en el desempeño. Beneficios del trabajador de la línea de montaje: • Kelly ofrece a su fuerza laboral calificada la oportunidad de participar en beneficios voluntarios como planes médicos, dentales y de visión, servicios de telemedicina, seguros de vida a término y de vida completa, cobertura de accidentes y enfermedades críticas, un plan legal y beneficios por discapacidad a corto plazo. • Los empleados de Kelly reciben un plan de ahorro para la jubilación, recompensas basadas en servicios y planes de pago de vacaciones (con derecho a ocho días festivos pagados por año), junto con una cuenta de gastos de transporte. • Además, los trabajadores tienen la oportunidad de obtener licencia por enfermedad remunerada a través del plan estatal o local. • Para obtener más detalles sobre los beneficios e incentivos disponibles para los miembros de Kelly Talent Community, haga clic aquí. Acerca de Kelly: El trabajo lo cambia todo. Y en Kelly, estamos obsesionados con dónde puede llevarte. Para nosotros, se trata de algo más que simplemente aceptar su próxima oportunidad laboral. Es el combustible que impulsa cada paso siguiente de tu vida. Es el efecto dominó que cambia y mejora todo para su familia, su comunidad y el mundo. Es por eso que, aquí en Kelly, nos dedicamos a brindarle oportunidades ilimitadas para enriquecer su vida; solo pregúntele a las 300,000 personas que empleamos cada año. Kelly se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes calificados, independientemente de su raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, edad, estado civil, embarazo, información genética o cualquier otro estado legalmente protegido, y tomamos medidas afirmativas para reclutar, emplear y hacer avanzar a personas calificadas con discapacidades y veteranos protegidos en la fuerza laboral.Las solicitudes de adaptaciones relacionadas con nuestro proceso de solicitud pueden dirigirse al Centro de conocimientos de recursos humanos de Kelly. Kelly cumple con los requisitos de las leyes estatales y locales de oportunidad justa de California. Una condena no impide automáticamente que las personas obtengan empleo. Kelly participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que está autorizado a trabajar en los EE. UU.