Técnico de Mantenimiento de Hotel en Tampa, FL

Trabajo de Técnico de Mantenimiento Hotelero en MCR Hotels. Tampa, Florida. Descripción del trabajo Técnico de mantenimiento hotelero The Godfrey Hotel, Tampa, 7700 W Courtney Campbell Causeway, Tampa, Florida, Estados Unidos de América Solicitud #6980 jueves, 6 de junio de 2024 El técnico de mantenimiento de The Godfrey Hotel & Cabanas Tampa es responsable de ayudar con la operación, mantenimiento, servicio y reparación del equipo asignado. FUNCIONES ESENCIALES • Participar en el programa de mantenimiento preventivo. • Realizar tareas de manera segura y eficiente. • Ayudar con la operación, mantenimiento y reparación de equipos en habitaciones, espacios públicos e instalaciones del hotel. • Se comunica de manera eficaz y profesional con los invitados, compañeros de trabajo y supervisor. • Garantiza que se completen todas las inspecciones y protocolos de seguridad y contra incendios, y que se corrija cualquier discrepancia. • Colabora con vendedores y proveedores para analizar el alcance y los productos y materiales utilizados en las actividades de reparación. • Obtiene precios y ofertas o desarrolla estimaciones de costos según sea necesario. • Supervisa herramientas, suministros e inventarios del departamento de mantenimiento. • Realiza pedidos a proveedores aprobados según sea necesario. • Mantiene los espacios de trabajo en condiciones seguras y limpias. • Se comunica directamente con la recepción para cuestiones de solicitudes de servicio al huésped, limpieza para órdenes de trabajo, Gerente General para pedidos y proyectos de gastos de capital. • Llevar todo el equipo para estar preparado para realizar siempre las tareas laborales. • Realizar otras tareas/trabajos asignados por el supervisor o gerente. • Otras funciones que le sean asignadas. CALIFICACIONES MÍNIMAS • Debe tener una actitud positiva y disposición para aprender. • Habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad para reaccionar con rapidez y calma en situaciones de emergencia. • Siempre se utilizan las habilidades de razonamiento. • Se requieren habilidades básicas de mantenimiento. • Competente en el uso de herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de prueba. • Debe dominar los sistemas operativos Windows, las hojas de cálculo aprobadas por la empresa y el procesamiento de textos. • Debe poder transmitir información e ideas con claridad. • Debe tener el deseo de servir a todos los invitados. • Debe tener 18 años de edad o más para realizar este trabajo. CALIFICACIONES PREFERIDAS • Título de escuela técnica, comercial o vocacional. • Licenciado en un oficio preferido (plomería, electricidad, climatización, carpintería, etc.). • Al menos 2 años de experiencia relacionada con el trabajo. • Lleve consigo todo el equipo (por ejemplo, llaves, teléfonos, buscapersonas, herramientas, radio) para mantenerse preparado para realizar siempre las tareas laborales. • Experiencia en hotel, apartamento o campo relacionado. Nuestra Empresa • MCR es el tercer propietario-operador hotelero más grande de Estados Unidos. • Fundada en 2006, nuestra empresa tiene oficinas en la ciudad de Nueva York, Dallas, Chicago y Richmond, Virginia. • MCR tiene una cartera de $5,0 mil millones de 148 hoteles de marcas premium que contienen más de 22,000 habitaciones en 37 estados y 106 ciudades.• MCR cuenta con más de 7.000 miembros de equipo en todo el país y opera hoteles bajo 9 marcas Marriott, 8 marcas Hilton y varios hoteles independientes sin bandera. • MCR fue nombrada una de las 10 empresas de viajes más innovadoras de 2020 por Fast Company. • MCR ha recibido tres veces el premio Marriott Partnership Circle, el honor más alto que Marriott presenta a sus propietarios y socios de franquicia, y ha recibido el premio Hilton Legacy al mejor desempeño. • Para el Hotel TWA en el Aeropuerto JFK de Nueva York, MCR ganó el Premio al Desarrollo del Año (Servicio Completo) en la Cumbre de Inversión en Alojamiento de las Américas (ALIS), el Premio a la Excelencia en Desarrollo Hotelero de Nueva York del Urban Land Institute y el Premio Nacional de Arquitectura del Instituto Americano de Arquitectos, el más alto honor otorgado por la AIA. ¿Qué ofrecemos/Qué hay para usted? • Descuentos en hoteles • Pago semanal • Tiempo libre remunerado • Opciones de jubilación • Bonos por recomendación • Avance profesional y movilidad ascendente • Seguro médico, dental y de visión: disponible después de 30 días de empleo para miembros del equipo de tiempo completo Otros detalles • Familia de trabajos Hoteles • Tipo de pago Por hora • Tasa mínima de contratación