Técnico de Cercas Temporal

Acerca de USS: United Site Services es el líder de la industria en servicios integrales para sitios, comprometido a crear asociaciones que ayuden a permitir el éxito de los proyectos y eventos de nuestros clientes. Nuestra profunda experiencia en la industria, excelencia en la gestión de procesos y dedicación a la responsabilidad corporativa son pilares de nuestra propuesta de valor; cada uno de ellos respaldado por programas tangibles de mejores prácticas. Nuestro éxito se debe a la dedicación y colaboración de nuestro equipo diverso, que incluye técnicos de campo, representantes de atención al cliente, profesionales de ventas y expertos funcionales. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel vital para garantizar una experiencia fluida y confiable para nuestros clientes. Al unirse a United Site Services, será parte de una organización que valora la mejora continua, el trabajo en equipo y la excelencia en todos los aspectos de nuestro negocio. Descripción general: El técnico de cercas es responsable del transporte, instalación y remoción seguros y eficientes de cercas temporales en los lugares de trabajo de los clientes. Esta función garantiza la prestación de servicios oportuna y de alta calidad mientras se operan vehículos y equipos de conformidad con las normas de seguridad. Los técnicos de vallas mantienen un fuerte enfoque en el cliente, apoyan la incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo y pueden intervenir para ayudar con las responsabilidades principales según sea necesario para respaldar las operaciones diarias. Responsabilidades: • Realizar una inspección diaria de todas las herramientas asignadas al camión para garantizar la seguridad y las condiciones de trabajo adecuadas. • Verifique las cargas para asegurarse de que el camión tenga todo el material (paneles de cerca, postes, etc.) y las herramientas necesarias para completar los tickets de servicio. • Realizar inspecciones diarias del vehículo antes del turno e informar las deficiencias para comprar de inmediato. • Operar vehículos de cerca hacia y desde sitios de trabajo previamente designados • Descargue todos los materiales de la cerca e instale los paneles de la cerca, con las herramientas adecuadas, en el lugar de trabajo de acuerdo con las especificaciones predeterminadas. Localice, mida y marque la ubicación para la colocación de paneles e instalación. • Coordinar la carga de trabajo y los esfuerzos del ayudante de valla. Examinar e inspeccionar el progreso del trabajo, el equipo y el lugar de trabajo para garantizar que se cumplan las especificaciones. • Reunirse con el superintendente del sitio (u otro representante designado) para confirmar la orden de trabajo. Mantener contacto telefónico o por radio con el supervisor para recibir instrucciones adicionales, cambios en los lugares de trabajo, etc. • Registrar información como personal, producción y datos operativos en formularios específicos y enviarlos al Fence Manager al final de cada turno. • Capacitar y apoyar a los ayudantes de cercas sobre los procedimientos de instalación adecuados y los protocolos de seguridad; Reforzar las mejores prácticas en el campo e intervenir para respaldar las responsabilidades del técnico líder según sea necesario. • Realizar otras tareas asignadas Calificaciones: • Mínimo dos años de experiencia en conducción comercial. • Licencia de conducir comercial válida (CDL Clase C). • Excelente gestión del tiempo, servicio al cliente y habilidades de comunicación. • Fuertes habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones. • Capacidad de cumplir plazos. Requisitos físicos:• Siéntese mientras conduce y párese mientras realiza el mantenimiento de los productos. • Usar las manos y los dedos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles. • Repita los mismos movimientos • Ver detalles de objetos que están a menos de unos pocos pies de distancia y también a mayor distancia • Hable claramente para que los clientes puedan entender • Comprender el discurso de otra persona. • Escuchar sonidos y reconocer la diferencia entre ellos. • Camine hasta 30 minutos seguidos sin hacer esfuerzo • Entrar y salir del equipo dando pasos y arrodillándose. • Levante hasta 40 libras desde la cintura hasta los hombros • Levanta 30 libras desde el suelo hasta tu cabeza. • Agáchate y ponte en cuclillas • Empuje 100 libras y tire 100 libras horizontalmente Resumen de beneficios: Todos los empleados de tiempo completo que trabajan un promedio de 30 horas o más por semana son elegibles para los siguientes beneficios: • Días festivos y tiempo libre remunerado (prorrateado para empleados a tiempo parcial) • Médico/Farmacia • Odontología • Visión • Incapacidad a corto plazo pagada por el empleador • Vida básica para empleados pagados por el empleador y muerte y desmembramiento accidentales • Vida voluntaria del empleado