Pintor - Temporal

Descripción Horario: Martes - Sábado | 9 am a 5:30 pm Pago: $18.00 por hora Descripción general del trabajo: Como pintor, usted será responsable de garantizar que todos los sistemas y equipos mecánicos estén operativos y mantenidos adecuadamente y que todas las áreas comunes se mantengan en condiciones limpias, estéticamente atractivas y desinfectadas. Tus responsabilidades: • Camina rutinariamente por los pisos, incluido el techo, verificando si hay problemas y luces apagadas, e informa a los supervisores. • Garantiza que se sigan todas las precauciones de seguridad mientras realiza el trabajo. • Mantiene una relación de trabajo con el personal del edificio. • Es posible que se requiera pintura de todas las áreas comunes y retoques. Responsable de inspeccionar áreas que necesitan pintura y asesorar al gerente. • Completa las órdenes de trabajo diarias según lo programado. • Mantiene el equipo asignado en buenas condiciones de funcionamiento. • Realiza adecuadamente trabajos ocasionales, como levantar/mover artículos pesados ​​según las indicaciones de los supervisores y seguir los procedimientos de seguridad adecuados. • Realiza reemplazos y reparaciones de mantenimiento menores en áreas de carpintería, trabajos eléctricos, HVAC, plomería, mecánica, pintura, pisos y otras reparaciones de edificios a través de órdenes de trabajo programadas diariamente. • Sigue los procedimientos de seguridad y mantiene un ambiente de trabajo seguro. • Realiza mantenimiento, reemplazo y reparación en áreas de carpintería, trabajos eléctricos, plomería, mecánica, pintura, pisos y otras reparaciones menores de construcción, siempre y cuando no se requiera un permiso para realizar el trabajo. • Debe poder utilizar adecuadamente equipos nuevos y seguir los procedimientos de seguridad antes de usar este equipo. Habilidades y calificaciones: • Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente. • (2) años de experiencia general en oficios de construcción, mantenimiento de reparación y reemplazo o trabajos manuales. • Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. • Se requiere un fuerte servicio al cliente, comunicación y habilidades interpersonales. • Es deseable tener fluidez en varios idiomas. Requisitos físicos: • Capacidad para levantar hasta 50 libras siguiendo los procedimientos de seguridad adecuados • Trabajar de pie durante largos períodos de tiempo; poder alcanzar lo alto; Tener un rango completo de movilidad en la parte superior e inferior del cuerpo. • Ser capaz de trabajar en varias posiciones, incluidas, entre otras, agacharse, pararse, inclinarse, sentarse, arrodillarse y ponerse en cuclillas durante períodos prolongados de tiempo, subir escaleras y desplazarse por la propiedad/edificio de forma rápida y sencilla según sea necesario para cumplir con las funciones laborales. • Subir escaleras y trabajar en alturas sobre el nivel del suelo (máximo 14 pies en estructuras en A y 21 pies en escaleras extensibles) • Capacidad para trabajar en diferentes condiciones ambientales de trabajo (por ejemplo, calor, frío, viento, lluvia, humedad) • Repita varios movimientos con las muñecas, las manos y los dedos. • Ser capaz de levantar, tirar y empujar materiales y equipos de hasta 50 libras ocasionalmente para completar las tareas laborales asignadas. • Comunicar, recibir e intercambiar ideas e información mediante la palabra hablada y escrita. • Mantener una licencia de conducir válida de Florida Lo que ofrecemos:Como asociado de tiempo completo, será elegible para recibir beneficios integrales completos que incluirán su elección de múltiples planes médicos, dentales y de visión. Además, será elegible para beneficios de tiempo libre, vacaciones pagadas y un plan 401k con la empresa. Es posible que se requieran viajes ocasionales para asistir a capacitaciones y otras funciones de la empresa. Descargo de responsabilidad: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñado para contener ni ser interpretado como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo. Esta no es una descripción de trabajo exhaustiva; por lo tanto, la gerencia tiene el derecho de asignar o reasignar horarios, deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. Uso de la herramienta de decisión de empleo automatizada (AEDT): Podemos utilizar una herramienta de decisión de empleo automatizada (AEDT) en relación con la evaluación de candidatos. El AEDT es desi