pintor de construccion

pintor yo Ubicación: Winter Park, FL, EE. UU., 32792 Compañía: REV Group, Inc. Horario de trabajo: lunes a jueves de 6 a. m. a 4:30 p. m., almuerzo de 30 minutos Ubicaciones adicionales: ID de solicitud: 26264 REV-O es el fabricante de dos marcas de ambulancias líderes en la industria que fabrican modelos Tipo 1, Tipo 2, Tipo 3 y de servicio mediano: Road Rescue y Wheeled Coach. Con un legado y pasión por brindar durabilidad para misiones críticas, nuestras ambulancias nacen para funcionar en las condiciones más exigentes y están diseñadas para ser tan irrompibles como el espíritu de aquellos a quienes servimos. Nuestro orgulloso y dedicado equipo está tremendamente orgulloso de los vehículos que construimos y de los socorristas que los usan todos los días. REV-O es parte de Terex Corporation, un diseñador y fabricante global de vehículos y equipos especializados, incluidos vehículos contra incendios y de emergencia, equipos de reciclaje y desechos, vehículos recreativos y maquinaria de apoyo a la construcción, los servicios públicos y la infraestructura. Con operaciones en los EE. UU. y en todo el mundo, estamos comprometidos con la seguridad, la innovación y la calidad mientras fabricamos productos de los que nuestros clientes dependen todos los días. Unirse a la división de Ambulancias de REV significa utilizar sus talentos para construir los vehículos que transportarán a los socorristas y a los pacientes de forma rápida y segura a su destino. Al mismo tiempo, su arduo trabajo y dedicación pueden brindarle numerosas oportunidades para perfeccionar sus habilidades y avanzar dentro de la organización. Realmente puede "hacer el bien haciendo el bien" como miembro de REV Ambulance. REV Ambulance es parte del grupo REV (NYSE: REVG), un fabricante líder de vehículos especiales para los mercados de incendios y emergencias, comerciales y recreativos. La amplia gama de vehículos de REV Group incluye modelos como ambulancias, camiones de bomberos, autobuses escolares, camiones terminales, vehículos recreativos, autobuses de lujo y mucho más. Nuestros más de 6,500 empleados demuestran continuamente su compromiso con la construcción de vehículos innovadores y confiables en los que nuestros clientes pueden confiar, ya sea en un viaje familiar por los EE. UU. o en respuesta a una emergencia. Título del puesto: Pintor 1 Cómo es un día en la vida de un pintor en REV: Preparar el producto para la aplicación de pintura final Lijar y/o enmascarar el producto para la aplicación de pintura final Limpiar e inspeccionar el producto para la aplicación de pintura final Educación, habilidades y experiencias requeridas para tener éxito: Experiencia mínima preferida de 1 año en aplicación de pintura automotriz (se prefiere Akzo Nobel - Sikkens) Capacidad para usar lijadoras DA, amoladoras neumáticas, pulidoras y herramientas similares. Capacidad para utilizar herramientas manuales comunes. Ÿ Atención a los detalles y prácticas que conduzcan a un acabado de pintura aceptable. Capacidad para comunicarse y seguir instrucciones en inglés. Demandas físicas en este rol: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas y subir y bajar escaleras con frecuencia.Capacidad para operar y comprender el funcionamiento de todos los equipos de seguridad de protección en el área. Capacidad para trabajar en temperaturas de 100 grados durante más de diez (10) horas por día. Terex Corporation está comprometida con una política de igualdad de oportunidades de empleo. La Compañía lleva a cabo todas las prácticas laborales sin distinción de raza, sexo, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano protegido, embarazo, información genética, orientación sexual o cualquier otra base prohibida por la ley. Terex Corporation también emprende acciones afirmativas para garantizar la igualdad de oportunidades laborales para minorías y mujeres, personas con discapacidades y veteranos protegidos.