Panadería - Panadero de noche

Horario: Tiempo completo Disponibilidad: Mañana, Tarde, Noche (Incluye fines de semana). Requisito de edad: 18 años o más Ubicación: Alexandria, VA Dirección: 7905 Hilltop Village Center Dr Pago: $17.50 - $18 / hora Publicación de empleo: 30/10/2026 Fin de la publicación de empleo: 06/11/2026 ID de empleo: R0301879 En Wegmans, nos esforzamos por ayudar a nuestros clientes a vivir una vida mejor y más saludable a través de los alimentos. Como coordinador del departamento de panadería, trabajará con un equipo en todas las áreas de la panadería para brindar un servicio increíble y preparar productos de panadería frescos y de excelente sabor para nuestros clientes. Si le apasiona la comida, atender a los clientes y trabajar en un entorno dinámico, ¡este podría ser el puesto para usted! ¿Qué haré? Poseer una comprensión de los productos ofrecidos en el departamento Mantener la apariencia general del departamento, garantizar que se mantengan los niveles y los productos frescos, que los artículos estén bien comercializados en exhibidores innovadores y atractivos y almacenados en las ubicaciones correctas, reconociendo al mismo tiempo los efectos estacionales, festivos y climáticos en las ventas de productos. Acérquese de manera proactiva a los clientes, ayúdelos a ubicar productos en todo el departamento, brinde sugerencias para soluciones de comidas y responda cualquier pregunta que puedan tener sobre los productos. Entienda cómo se ven y huelen los productos en su punto máximo de perfección, asegure el uso de guías de producción, trabajo. ayudas, recetas básicas y técnicas para proporcionar un resultado consistente y de calidad Ayudar en los procesos de pedidos e inventario, utilizando guías de pedidos para ayudar a controlar el inventario y reducir Calificaciones requeridas ~ Experiencia en servicio al cliente Calificaciones preferidas Experiencia en pedidos de productos y control de inventario Experiencia trabajando en una panadería En Wegmans, siempre hemos creído que podemos lograr nuestros objetivos solo si primero satisfacemos las necesidades de nuestra gente. Poner a nuestra gente en primer lugar y ofrecer una compensación competitiva, beneficios integrales y una amplia gama de beneficios significativos es solo el comienzo de lo que define una carrera gratificante en Wegmans. Beneficios integrales* # Tiempo libre remunerado (PTO) para ayudarlo a equilibrar su vida personal y laboral # Tasas de pago de primas más altas por trabajar horas extras, los domingos o en un feriado reconocido # Beneficios de atención médica que brindan un alto nivel de cobertura a un bajo costo para usted # Plan de jubilación con una aportación 401(k) # Un generoso programa de becas para ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos educativos # Programa LiveWell Employee & Family para apoyar su bienestar emocional, laboral y financiero Nuestros empleados nos han colocado en lo más alto de Fortune 100 Best Lista Companies to Work For® cada año desde que se produjo por primera vez en 1998. Descubra lo que significa trabajar para una empresa impulsada por una misión y basada en valores donde USTED marca la diferencia. *Se deben cumplir ciertos requisitos de elegibilidad y las ofertas pueden diferir según el área o la empresa y/o el puesto. + En Wegmans, siempre hemos creído que podemos lograr nuestros objetivos sólo si primero satisfacemos las necesidades de nuestra gente.Poner a nuestra gente en primer lugar y ofrecer una compensación competitiva, beneficios integrales y una amplia gama de beneficios significativos es solo el comienzo de lo que define una carrera gratificante en Wegmans. Beneficios integrales* # Tiempo libre remunerado (PTO) para ayudarlo a equilibrar su vida personal y laboral # Tasas de pago de primas más altas por trabajar horas extras, los domingos o en un feriado reconocido # Beneficios de atención médica que brindan un alto nivel de cobertura a un bajo costo para usted # Plan de jubilación con una aportación 401(k) # Un generoso programa de becas para ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos educativos # Programa LiveWell Employee & Family para apoyar su bienestar emocional, laboral y financiero Nuestros empleados nos han colocado en lo más alto de Fortune 100 Best Lista Companies to Work For® cada año desde que se produjo por primera vez en 1998. Descubra lo que significa trabajar para una empresa impulsada por una misión y basada en valores donde USTED marca la diferencia. *Se deben cumplir ciertos requisitos de elegibilidad y las ofertas pueden diferir según el área o la empresa y/o el puesto.