Jardinero/Mantenimiento de Áreas Verdes

¡PaisajistaPeopleReady de Chicago, IL ahora está contratando paisajistas en Posen, IL! Como paisajista, usted mantiene ordenado el césped de una propiedad, poda los arbustos, elimina las malas hierbas, coloca mantillo y crea diseños según sea necesario. Presente su solicitud hoy y podrá comenzar mañana. Como asociado de PeopleReady, se beneficiará de: Pago al día siguiente para muchos de nuestros puestos vacantes. La elección de puestos a largo plazo para un trabajo estable o puestos a corto plazo para obtener dinero extra. La conveniencia de solicitar y aceptar trabajos directamente desde nuestra aplicación móvil, JobStack. Envíe un mensaje de texto con la palabra "LISTO" al 81555 para descargar JobStack y comenzar hoy Tasa de pago: La tasa de pago para este trabajo es de $18 - $18 por hora* Lo que hará como paisajista: Use herramientas manuales y equipos eléctricos para cortar y mantener el terreno Cortar, cubrir con mantillo, airear y desmalezar Recortar y bordear alrededor de macizos de flores, aceras y paredes Mezclar y rociar fertilizantes, herbicidas o insecticidas Mantener aceras, entradas de vehículos, estacionamientos, fuentes, maceteros u otras características del terreno Turnos disponibles: Horarios de turnos - 1er turno (día) Requisitos laborales: Los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad para ser considerados para empleo con PeopleReady Conocimiento operativo básico de herramientas de jardinería Gran atención a los detalles y ética laboral Capacidad para levantar 40 libras Capacidad para trabajar al aire libre en todas las temperaturas Debe tener experiencia en mantenimiento de césped trabajando para una empresa cortando césped y podando arbustos Debe poder levantar a 50 lbsDebe tener experiencia operando una cortadora de césped de pie 48Se prefiere experiencia con cortasetos (recortando arbustos)¿Listo para tomar el control de su forma de trabajar? Complete nuestra solicitud para unirse al equipo de PeopleReady hoy. Comuníquese con nuestra sucursal de Chicago, IL para obtener más información: Sucursal # 1621Dirección: 3924 S. Archer Avenue, Unit B, Chicago, IL 60632Dirección de correo electrónico: 1621-br@PeopleReady.com*Las tarifas de pago por hora son una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, capacitación, ubicación geográfica y otras consideraciones permitidas por la ley. El historial salarial de un empleado no será un factor contribuyente donde lo prohíba la ley local. Las solicitudes se aceptan de forma continua a menos que se indique lo contrario una fecha límite. A los empleados y sus dependientes elegibles se les ofrece seguro médico/dental/de la vista y discapacidad a corto plazo. Puede encontrar más detalles sobre nuestros beneficios copiando y pegando esta URL en su navegador: https://flimp.live/TrueBlueAssociates. PeopleReady considera a todos los solicitantes de empleo independientemente de sus antecedentes, de conformidad con las leyes aplicables sobre prácticas justas de contratación. PeopleReady es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la ley aplicable. TrueBlue, Inc.y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidad. Hay adaptaciones disponibles previa solicitud para los candidatos que participan en el proceso de selección. Si necesita adaptaciones relacionadas con una discapacidad durante el proceso de contratación, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con los empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidades durante el proceso de contratación para garantizar que las adaptaciones proporcionadas tengan en cuenta las necesidades de accesibilidad individuales del solicitante.#PriL