Operador de Montacargas - Turno Nocturno

Alimentos de losa: En Flagstone Foods, creemos que el aprecio genera bondad. Apreciamos a nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades en las que vivimos. ¡El agradecimiento es nuestro ingrediente principal! Con sede en North Loop de Minneapolis y plantas en Robersonville, Carolina del Norte, El Paso, Texas y Dothan, Alabama, somos uno de los mayores fabricantes y distribuidores de "bocadillos para sentirse bien" de América del Norte. Piense en sabrosos frutos secos, innovadoras mezclas de frutos secos y frutas secas saludables... ¡y ahora nos sumamos a nuestro equipo! Contratamos miembros del equipo creativos, reflexivos y emprendedores. Si comparte nuestro entusiasmo y aprecio por la bondad, usted también puede encontrar un hogar en Flagstone Foods. PUESTO: Montacargas – Operador I - 3er Turno REPORTES A: Supervisor de Producción Resumen de posición: Realice funciones básicas de almacén manteniendo la integridad de las materias primas, el embalaje y los productos terminados y garantizando que se cumplan todos los estándares de calidad y seguridad. Utilice equipos de elevación para mover productos/materiales/equipos/etc. según sea necesario. Funciones/Responsabilidades Esenciales: • Revisar el cronograma de producción diario. • Responsable de emitir materias primas o retirar productos terminados de las líneas de producción. • Los materiales deben enviarse a las líneas de producción de manera oportuna según lo determine el programa de producción diario. • El producto debe retirarse de las líneas de producción de manera oportuna para no interrumpir la producción. • Las materias primas deben rotarse y extraerse de acuerdo con los procedimientos FIFO. • Todos los materiales no utilizados se devolverán al almacén de forma aceptable. (Envases debidamente rotulados y debidamente tapados). • Los boletos deben verificarse y firmarse antes de retirarse de las líneas de producción. • Cada paleta debe envolverse y colocarse en el área designada para su envío a NWH. • Siga todas las GMP. • Completar todas las demás tareas asignadas de manera eficiente. • Notificar al Gerente de Grupo sobre cualquier personal sospechoso o incidentes que ocurran relacionados con la seguridad de la planta. • Capacidad para iniciar acciones para prevenir la aparición de no conformidades relacionadas con la Seguridad Alimentaria y la Calidad del producto, procesos, sistema de calidad o sistema de seguridad. • Identificar y registrar cualquier problema relacionado con la Seguridad Alimentaria y la Calidad de los ingredientes, procesos, sistema de calidad o sistema de seguridad. • Controla el procesamiento posterior o la entrega de productos no conformes en términos de seguridad y calidad de los alimentos hasta que se haya corregido la deficiencia o la condición insatisfactoria. • Informar al gerente de línea, al gerente de grupo o a cualquier otro personal administrativo sobre CUALQUIER problema de seguridad o calidad de los alimentos o sobre cualquier proceso que no cumpla con los requisitos especificados. • Realizar recuentos de inventario y ayudar en la conciliación del inventario. • Publicar transacciones en registros de inventario. • Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo que se le asignen. Calificaciones:• Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED), o experiencia y/o capacitación relacionada de seis a ocho meses; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Experiencia del asociado (es decir, almacén); o combinación equivalente de educación y experiencia. • Debe poseer excelentes habilidades de comunicación; escrito y verbal. • Requiere conocimientos operativos de software informático (Excel, Word, Access, Outlook, aplicaciones de Internet, etc.) • Debe tener experiencia comprobable en montacargas de asiento (PIT). • Debe tener certificación OSHA y pasar la prueba de montacargas previa a la contratación. • Debe poder trabajar horas extras según sea necesario. Supervisa: No Requisitos físicos: Las demandas físicas descritas en la sección Funciones esenciales de esta descripción de trabajo son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar este trabajo con éxito. Se podrán asignar otros deberes o tareas según sea necesario. La gerencia puede modificar, cambiar o agregar deberes a esta descripción en cualquier momento sin previo aviso. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. mientras realiza