Operador de montacargas

Descripción general del trabajo: Operador de montacargas - Dallas, TX El operador de montacargas es responsable de cargar, descargar, preparar, tirar y distribuir paletas de suministros de productos Keurig Dr Pepper mientras cumple con los requisitos de productividad. Turno y Horario: • Tiempo completo • Lunes-Viernes • 10:30 a.m. – finalizado • Se requiere flexibilidad para trabajar horas extras y fines de semana según sea necesario Responsabilidades del puesto • Carga y descarga de camiones. • Levantar, transportar, recoger y apilar materiales. • Abastecer línea de producción con contenedores vacíos. • Retire el producto completo del paletizador al área de preparación. • Suministrar material de embalaje, cartones y cascos para revestir según sea necesario. • Localice los remolques según las indicaciones. • Mantener suministro de pallets para paletizador. • Rote el stock del piso moviendo primero el producto más antiguo. • Realizar tareas generales de limpieza en el almacén o área de producción y tareas que le sean asignadas. • Disponible para trabajar todos los turnos, fines de semana y horas extras. Recompensas totales: • Paga desde $22.06 por hora. El empleado pasará a una tarifa más alta de $23,20 por hora en el trimestre posterior a su sexto mes de aniversario. • Beneficios, sujetos a elegibilidad: médicos, dentales y de la vista, tiempo libre remunerado, programa 401(k) con igualación del empleador, cuidado de niños y ancianos, beneficios de adopción, licencia parental remunerada, beneficios de fertilidad, grupos de recursos para empleados, servicios de envío de leche materna, programa de becas para dependientes, asistencia educativa, programa de asistencia para empleados, plataforma de bienestar personalizada y más. Requisitos: • Se prefiere el diploma de escuela secundaria o el diploma de equivalencia general (GED) • 1 año de experiencia en operación de montacargas. • Levante, empuje y jale un mínimo de 50 libras repetidamente Descripción general de la empresa: Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, con licencia y asociadas que satisfacen una amplia gama de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en América del Norte ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores con una cartera de marcas icónicas como Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema de preparación de café monodosis Keurig® líder en EE. UU. y Canadá, junto con marcas poderosas como Peet's, L'OR y Jacobs, y otros líderes cafetaleros regionales. Nuestros más de 50.000 empleados tienen como objetivo mejorar la experiencia de cada bebida y ocasión de café y, al mismo tiempo, generar un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta. Nos esforzamos por ser un empleador preferido, brindando una cultura y oportunidades que permitan a nuestro equipo crecer y desarrollarse. Ofrecemos sólidos beneficios para respaldar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para mejorar su crecimiento y desarrollo profesional, al mismo tiempo que garantizamos que se sienta valorado, inspirado y apreciado en el trabajo.Cualquiera que sea su área de especialización, en KDP puede ser parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovación y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros? Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y recluta solicitantes calificados y avanza en el empleo a sus empleados sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con una discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano o cualquier otro estado protegido por la ley. AI. Divulgación: KDP utiliza inteligencia artificial para ayudar con la selección inicial de currículums y la búsqueda de candidatos. Esta tecnología nos ayuda a identificar de manera eficiente candidatos cuyas calificaciones se alinean con nuestros puestos vacantes. La IA no toma decisiones de contratación; Todas las decisiones durante el proceso de contratación las toman los miembros del equipo de adquisición de talento. Si prefiere que su solicitud no se procese mediante inteligencia artificial, puede optar por no hacerlo enviando su currículum y calificaciones por correo electrónico directamente a kdpjobs@kdrp.com en lugar de hacer clic en