Empleado de envío/recepción (primer turno)

Empleado de envío/recepción (primer turno) ¡Únete a UCT y sé parte del sector de más rápido crecimiento en el mundo! Tocamos indirectamente cada chip semiconductor que se incluye en cada teléfono inteligente, automóvil inteligente y dispositivo que utiliza inteligencia artificial. Este es un momento crítico para la industria de los semiconductores y para las UCT: a medida que la tecnología evoluciona, nosotros evolucionamos con ella. UCT es un lugar de trabajo diverso donde cada empleado talentoso está comprometido con la innovación continua, desafiando el status quo y superando las expectativas de los clientes. Si usted es una persona con un impulso incesante por triunfar, un fuerte enfoque en la calidad y una pasión por el éxito, ¡únase a nosotros hoy! ¡UCT está buscando un empleado de envío/recepción talentoso para unirse a nosotros en Austin, TX! El empleado de envío/recepción garantiza un movimiento preciso, oportuno y compatible de los envíos salientes al coordinar las actividades de carga, preparar la documentación de envío y respaldar las operaciones de envío diarias. Esta función gestiona las comunicaciones de enrutamiento con los conductores, prepara conocimientos de embarque y la documentación requerida, y verifica que el embalaje cumpla con las especificaciones del cliente. Al mantener la precisión del envío y la alineación del cronograma, el empleado de envío/recepción respalda operaciones logísticas eficientes y un desempeño confiable de entrega al cliente. Deberes y responsabilidades esenciales: • Realiza transacciones visuales relativas a los envíos. • Coordina y ayuda con la carga de envíos. • Prepara registros de despacho para conductores con rutas, entregas y recogidas. • Mantiene comunicaciones con los conductores durante el día y realiza actualizaciones de rutas según sea necesario a medida que cambian los horarios. • Elabora conocimientos de embarque comerciales. • Prepara la documentación del IBSS. • Garantiza que se sigan las especificaciones de embalaje según los requisitos del cliente. Otros deberes: • Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Conocimientos, Habilidades y Habilidades: • Conocimiento de sistemas automatizados (FEDEX, UPS, DHL). • Capacidad para comunicarse eficazmente con los miembros de la tripulación. • Capaz de levantar hasta 70 libras. • Conocimientos en material de embalaje y etiquetado. • Sigue y comprende los procedimientos de envío. • Certificado para conducir montacargas. • 1-3 años de experiencia en envíos. • Capacidad para completar la asignación de trabajo dentro del tiempo asignado. • Mantener y limpiar la estación de trabajo/entorno de trabajo. • Capacidad para leer y comprender procedimientos escritos. • Competente en MS Office Suite, con fuertes habilidades en Excel. Requisito educativo/de certificación: • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Requisito de experiencia: • 1-3 años de experiencia en envío/recepción. Esta posición se considera una posición sensible a la seguridad. Ambiente de trabajo: • Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina estándar.Demandas físicas: • El trabajo puede requerir la capacidad de levantar entre 10 y 20 libras con poca frecuencia. • Es posible que se requiera capacidad para hablar por teléfono y usar la computadora durante períodos prolongados. Exposición ambiental: • Puede implicar exposición a niveles moderados de ruido de impresoras, faxes, computadoras, etc. Ultra Clean Technology se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, origen nacional o étnico, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, género, identidad y expresión de género, estado civil y cualquier otra característica protegida por leyes y reglamentos. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador debe notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.