Oficiales de seguridad - Turno de noche

FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO: • Trabaja en estrecha colaboración con el supervisor nocturno de seguridad, el supervisor nocturno de la recepción y otros miembros del equipo nocturno para garantizar la seguridad del resort, los huéspedes, los miembros del equipo y los activos. • Pasar la mayor parte del turno patrullando a pie, caminando, subiendo escaleras del interior y el perímetro del hotel para observar e identificar posibles riesgos de seguridad o condiciones indeseables. Requiere comunicación verbal mediante buscapersonas y radio bidireccional, agacharse, agacharse y arrodillarse. • Mantener el orden en el hotel, ocupándose del bienestar de los huéspedes y ayudando con los problemas con las cerraduras de las puertas. Coordinar la respuesta oportuna a condiciones de emergencia tales como incendio, incendio o riesgos de seguridad y amenazas a la vida y/o propiedad de una manera tranquila, racional y persuasiva. Manejar conductas no deseadas y posibles violaciones de la política del hotel según lo justifique la seguridad de los huéspedes, asociados, clientes y propiedad del hotel. Requiere agarrar, levantar o transportar o mover personas, paquetes, equipaje, sillas de ruedas y equipos de seguridad utilizando la destreza manual de las manos. • Esté atento a personas sospechosas que entren, salgan o merodeen por el edificio. Realizar recorridos a través de observaciones de todo el hotel. Promover prácticas laborales seguras. • Responder llamadas telefónicas de seguridad y líneas directas de seguridad y responder de manera oportuna según la prioridad. • Observar a los monitores de seguridad para detectar cualquier actividad inusual y, en caso de comportamiento sospechoso, informar directamente, vía radio, al supervisor de turno; reportar cualquier alarma de manera similar. • Memorizar y monitorear el sistema de seguridad personal instalado en la propiedad, incluido el diseño de todo el edificio, estaciones de alarma, ubicación de extintores de incendios y rociadores. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Individuos con discapacidades. Este empleador debe notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.