Oficiales de seguridad desarmados flexibles

Descripción del trabajo y responsabilidades ¡Conviértase en parte de una de las empresas de seguridad privadas más grandes y de más rápido crecimiento en los EE. UU.! Desde 1998, Sunstates Security se ha ganado una reputación nacional por brindar servicios excepcionales y al mismo tiempo fomentar entornos de trabajo de alta calidad para nuestro equipo. Estamos dedicados a contratar, desarrollar y retener una fuerza laboral profesional que refleje nuestro compromiso con la excelencia. Creemos en la reinversión estratégica en nuestra gente al ofrecer un paquete de beneficios que supera los estándares de la industria, vías de avance profesional, capacitación interna exhaustiva y programas de reconocimiento de empleados. Los miembros de nuestro equipo reciben las herramientas, el conocimiento y el apoyo administrativo práctico necesarios para el éxito a largo plazo. Nuestro compromiso con una cultura laboral superior se refleja en nuestros reconocimientos nacionales más recientes. Sunstates Security se enorgullece de ser reconocido como Forbes Dream Employer 2026, un honor basado en los comentarios de los empleados independientes y la excelencia en el lugar de trabajo. Además, hemos sido nombrados MVP de Capacitación 2026 por la revista Training, siendo el tercer año consecutivo que aceptamos este prestigioso reconocimiento. También seguimos siendo celebrados por nuestro crecimiento constante y estabilidad en la lista Inc. 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento de Estados Unidos. En el centro de todo lo que hacemos se encuentran nuestros valores fundamentales de honor, integridad y confianza. Si está buscando una carrera gratificante con un socio de seguridad proactivo que proteja algunas de las organizaciones líderes del país, lo invitamos a explorar las posibilidades en Sunstates Security. Únase a un equipo exitoso y en crecimiento donde se aprecia su talento y tenga oportunidades para avanzar en su carrera profesional. CONTRATAR INMEDIATAMENTE Sunstates Security está contratando agentes de seguridad flexibles desarmados en el área de Phoenix. Estos puestos serán según sea necesario/de guardia para todos los días/turnos. Estos puestos ofrecen una tarifa salarial de $ 22,00 por hora, con pago semanal. Explicación del oficial flexible El puesto de Oficial Flexible es crucial para el éxito operativo y financiero de nuestra empresa. El oficial flexible brinda apoyo capacitado y competente mediante turnos de trabajo que se abren debido a enfermedades, suspensiones, clima, vacaciones u otras causas. Esto permite a Sunstates brindar un servicio continuo e ininterrumpido a nuestros clientes, al mismo tiempo que protege la salud y el equilibrio laboral de nuestro personal. Expectativas de programación Los parámetros de programación y las expectativas de un oficial flexible son diferentes de los de un empleado asignado a un puesto fijo. Como flexión: Recibirá capacitación en varios puestos y/o instalaciones según las necesidades operativas. Si bien es posible que trabaje en un puesto o ubicación específica durante varias semanas debido a la necesidad, esta no será una asignación permanente. Su horario (turnos, días libres, horas semanales, etc.) variará según la necesidad operativa. Se le asignarán turnos o se le ofrecerá la oportunidad de aceptarlos a medida que estén disponibles debido a las necesidades de personal.Algunos de sus turnos se programarán con anticipación y se publicarán con el horario de la nueva semana. A veces lo llamarán con poca antelación y le pedirán que venga a cubrir a alguien que no puede trabajar en su turno. Se espera que trabaje cualquier turno programado con anticipación que esté dentro de la disponibilidad descrita en esta hoja. Si sabe que no estará disponible en una próxima fecha u hora que normalmente estaría dentro de su disponibilidad descrita en esta hoja, debe comunicarlo a su supervisor para que sepa que no lo programará. Para llamadas con poca antelación, se espera que trabaje al menos el 80% de los turnos para los que lo llaman. Si rechaza más del 20% de los turnos para los que lo llaman, esto podría afectar negativamente su situación laboral en la empresa. Requisitos laborales • Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente • Debe tener buenas habilidades de comunicación. • Buenas habilidades de servicio al cliente y apariencia profesional. • 2 años de experiencia en atención al cliente. • Debe demostrar excelente