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Oficial desarmado - Atlanta
Dynamic Security Inc Atlanta, GA Publicado hace 24 días
Desde 1940, Dynamic Security, Inc. ha brindado el mejor estándar de servicios de seguridad a una amplia variedad de clientes. Creemos que nuestro historial demuestra nuestro firme compromiso con la excelencia. Nuestros clientes nos confían la seguridad de sus empleados, instalaciones e información.
Dynamic Security, Inc. ha establecido una reputación basada en nuestros logros. Esta reputación se ve reforzada por el hecho de que Dynamic Security, Inc. tiene una de las tasas de retención de empleados y clientes más altas de la industria. Nuestro éxito durante los últimos 70 años se basa en las relaciones que hemos establecido y mantenido con nuestros empleados y clientes. Creemos que nuestro compromiso con la excelencia es la diferencia dinámica.
Los candidatos deben estar orientados al servicio y ser capaces de llevar a cabo las demandas de un puesto de seguridad específico.
Los deberes incluirán, entre otros, el cumplimiento de las instrucciones del puesto de cliente, la identificación, prevención y reducción de delitos.
Habilidades y requisitos
• Se requiere diploma de escuela secundaria
• Debe tener 21 años de edad o más.
• Capacidad para pasar un examen de detección de drogas.
• Capacidad para pasar una verificación de antecedentes penales
• Fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
• Capacidad para pararse, caminar y permanecer alerta durante períodos prolongados
• Transporte confiable y asistencia constante
• Capacidad para seguir órdenes, políticas y procedimientos posteriores.
• Comportamiento profesional y capacidad para manejar situaciones estresantes con calma.
Pago: $15.00 por hora
Beneficios:
• Seguro dental
• Seguro médico
• Seguro de vida
• Tiempo libre remunerado
• Seguro de visión
Lugar de Trabajo: En persona
www.dynamicsecurity.org
Categoría de trabajo: Oficial de seguridad desarmado
Tipo de trabajo: tiempo completo
Ubicación del trabajo: Georgia
Aplicar para este puesto
Los solicitantes deben tener 21 años de edad o más, tener transporte confiable, no deben tener condenas por delitos graves y deben poder pasar una prueba de drogas.
Nombre completo *
Correo electrónico *
Teléfono *
Fecha de inicio disponible *
Historia laboral
Cargar carta de presentación/currículum vitae El tamaño máximo de archivo permitido es 36 MB. Tipos permitidos: .pdf, .doc, .docx
Al utilizar este formulario usted acepta el almacenamiento y manejo de sus datos por parte de este sitio web. *
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Habilidades:
Investigación de antecedentes, habilidades de comunicación, prevención de delitos, retención/renovación de clientes, seguro dental, retención de empleados, diploma de escuela secundaria, servicios de protección, plan de visión
Acerca de la empresa:
Seguridad dinámica Inc.
Dynamic Security Inc., es una gran empresa de seguridad regional con sede en el sureste de EE. UU.
Brindamos servicios profesionales de alta calidad de manera rentable y receptiva a agencias gubernamentales, contratistas del DOD, corporaciones y
empresas comerciales grandes y pequeñas con un enfoque en la satisfacción del usuario.
Dynamic tiene una amplia experiencia en gestión de programas gubernamentales e industriales y conocimientos en todos los aspectos del despliegue de profesionales de seguridad armados y desarmados de alto nivel desde la Costa del Golfo hasta el Medio Oeste.ENFOQUE EN EL CLIENTE: Comprender las necesidades, los objetivos y los hitos del usuario final. Trabajamos diligentemente para superar las expectativas, cumplir con los requisitos de la misión,
y mantener un conocimiento constante y actualizado de las amenazas contemporáneas a las instalaciones y agencias comerciales y gubernamentales.
ENTRENAMIENTO: Realizado internamente por instructores titulares y acreditados que superan todos los estándares estatales.
GARANTÍA DE CALIDAD: Programa integral realizado de forma independiente y separada de los miembros involucrados en el programa.
Dynamic se compromete a contratar, capacitar y retener solo a los mejores candidatos.
Dynamic utiliza las siguientes herramientas de selección previa al empleo para la contratación:
Solicitud de empleo estándar
Investigaciones de antecedentes de verificación de empleo previo
Pruebas de drogas
Durante este proceso, a los solicitantes se les hacen una serie de preguntas sobre su capacidad para realizar las tareas laborales requeridas junto con varias preguntas situacionales para determinar sus capacidades.
PASO 1
La aplicación
PASO 2
La entrevista
PASO 3
Antecedentes
Investigaciones
PASO 4
Seguimiento del cliente
Empresa Si
Ver oferta y aplicar
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