Oficial de seguridad itinerante - Desarmado - FT - Denver - $25hr+ ($52K año)

Descripción del puesto: Advantage Security, Inc. (ASI) ha brindado seguridad y servicio al cliente a sus clientes durante más de 31 años en Denver y sus alrededores. Actualmente estamos buscando candidatos excepcionales para puestos de Oficial de Respuesta Especial de tiempo completo en Denver y sus alrededores. Turnos: debe estar disponible para trabajar en cualquiera de los turnos siguientes en varios lugares durante la semana. 1. Día 7:00 am - 3:00 pm y Swing 3:00 pm - 11:00 pm - Debe estar disponible para trabajar ambos turnos 2. Tumba 11:00 pm - 7:00 am - Debe estar disponible los 6 días de la semana Oportunidades: Una SRO es una puerta de entrada al avance. Tendrá interacción con clientes, otros guardias, administradores de edificios, así como alta visibilidad con los gerentes de ASI SOC y los gerentes de cartera. Esta es una posición ideal para aprender a desarrollar habilidades de liderazgo y supervisión. Beneficios: • Compensación por hora: $25.00-$26.50 por hora dependiendo de la experiencia y disponibilidad • 40 horas o más disponibles dependiendo de la flexibilidad (esto es genial si te encantan las horas extras) • Varias ubicaciones en Denver y sus alrededores • Aparcamiento gratuito en todas las ubicaciones. • Asistencia financiera con la licencia de guardia de seguridad de Denver • Planes de atención médica/dental/de la vista y un programa 401(k) • Bono de $500 si se selecciona como SRO Deberes: Los oficiales de seguridad itinerantes se diferencian de los oficiales de seguridad estándar en que no tienen horarios ni asignaciones permanentes. Esto significa que trabajarán en diferentes direcciones semanalmente y tendrán diferentes días libres cada semana dependiendo de las necesidades operativas. Estos oficiales serán responsables del personal de emergencia y sus asignaciones cambiarán el mismo día durante las emergencias. Se espera que los oficiales itinerantes trabajen más de 40 horas por semana. Esto significa que cada semana se les asignarán 40 horas con una semana de anticipación y luego se les pedirá que trabajen más horas diarias dependiendo de las necesidades operativas. Los oficiales de seguridad de ASI son responsables de monitorear y controlar el acceso de empleados, visitantes y contratistas a varios edificios propiedad de los clientes, así como de asesorar y acompañar a las personas a los espacios. Se requerirá que los oficiales mantengan registros e informes de seguridad durante sus turnos. Otras responsabilidades de nuestros oficiales de seguridad incluyen; la protección de la propiedad, la protección contra amenazas a la seguridad, la evitación de situaciones peligrosas y la preservación del orden en las propiedades designadas. Requisitos básicos: • 21 años de edad • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED • Ciudadanía estadounidense o poseer el derecho a permiso de trabajo. • Capaz de pasar una prueba de detección de drogas y una verificación de antecedentes para incluir THC. • Habla, lee y escribe inglés con fluidez. • Capaz de obtener una licencia de guardia de seguridad • Debe tener conocimientos de informática (la experiencia con Microsoft Office es una ventaja) • Demuestra capacidad para seguir los requisitos específicos del sitio, incluida la adaptación a estándares uniformes basados en la ubicación asignada. Bien versado en el mantenimiento y preparación de uniformes.• Estar dispuesto y ser capaz de realizar patrullas a pie exhaustivas y permanecer de pie durante períodos prolongados. • Puntualidad Habilidades deseadas: • Excelentes habilidades de servicio al cliente. • Experiencia previa en seguridad, ejército y/o aplicación de la ley es una ventaja, pero no es obligatoria. • Capacidad para mantener la calma y la concentración. • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) • Flexibilidad y capacidad de trabajar horas extras cuando sea necesario. Advantage Security Inc., es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina ilegalmente por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado civil, edad, orientación sexual, características o expresión de identidad de género, discapacidad, condición médica, condición de militar o veterano de los EE. UU. u otras clasificaciones legalmente protegidas al tomar decisiones laborales. **ASI hará todo lo posible para considerar su disponibilidad al realizar asignaciones de trabajo. Todas las asignaciones se realizan a exclusivo criterio de la gerencia de ASI en función de la disponibilidad de los empleados, las necesidades del cliente, los requisitos de personal y las consideraciones de programación. Las bonificaciones se determinan b