Obrero de GC

Resumen de la descripción del puesto: Ayudar con la mano de obra para los oficios de construcción realizados por uno mismo. En ocasiones puede actuar como líder de un pequeño equipo brindando dirección, instrucciones y orientación para lograr un objetivo común. Descripción del puesto: Descripción del puesto RESPONSABILIDADES Y DEBERES ESENCIALES: • Realizar tareas que impliquen trabajo físico en proyectos de construcción, carreteras y construcciones pesadas, excavaciones y sitios de demolición. • Limpiar y preparar sitios de construcción, cavar zanjas, levantar andamios, limpiar escombros y escombros. • Operar herramientas manuales y eléctricas de varios tipos. • Operadores de equipos de señalización para facilitar la alineación, movimiento y ajuste de maquinaria, equipos y materiales. • Lubricar, limpiar y reparar maquinaria, equipos y herramientas. • Controle el tráfico que pasa cerca, dentro y alrededor de las zonas de trabajo • Montar y desmontar andamios, apuntalamientos, tirantes, barricadas de tráfico, rampas y otras estructuras temporales. • Cargar, descargar e identificar materiales, maquinaria y herramientas de construcción, y distribuirlos en los lugares apropiados, de acuerdo con los planos y especificaciones del proyecto. • Operar montacargas o minicargador (debe tener una licencia aplicable vigente) • Instalar y mantener cercas y mallas de construcción perimetrales. • Equipos de combustible en el sitio. • Instalar protección de malla de seguridad. • Ayudar a Swinerton a realizar trabajos autónomos que incluyen, entre otros, cemento, paneles de yeso, carpintería y electricidad con todas las tareas y necesidades generales de los trabajadores. • Completar otras responsabilidades asignadas REQUISITOS DE HABILIDADES O EXPERIENCIA: • Capacidad para aprender nuevas habilidades con atención al detalle. • Levantar y/o jalar 75 libras, subir escaleras, trabajar desde escaleras, elevadores de personas u otros equipos • Capacidad para mantener una posición de pie durante períodos prolongados de tiempo, agacharse completamente, doblarse o arrodillarse mientras se usa un cinturón de herramientas. • Capaz de trabajar en una variedad de condiciones climáticas. • Defender los valores fundamentales de Swinerton de integridad, liderazgo, pasión y excelencia en todo momento. • Cumpla con todas las prácticas y procedimientos de seguridad de OSHA y Swinerton. • Actividades de apoyo en todos los sitios de trabajo de Swinerton según lo indicado Sobre nosotros Bienvenido a Swinerton: construyendo excelencia desde 1888 Swinerton es una empresa de construcción 100% propiedad de sus empleados con un legado de dar forma a horizontes, transformar comunidades y realizar proyectos galardonados en todo Estados Unidos. Desde nuestra fundación en 1888, hemos mantenido nuestra visión de futuro, operando con responsabilidad, integridad y pasión por construir lo que importa. Como ecosistema integrado de experiencia, Swinerton reúne a profesionales talentosos de diversos orígenes para ofrecer soluciones de construcción innovadoras y eficientes. Nuestro enfoque colaborativo e interdisciplinario nos distingue y nos permite responder a cualquier desafío de proyecto, independientemente de su tamaño, ubicación o complejidad. Cuando se une a Swinerton, pasa a formar parte de una red dinámica de empleados-propietarios comprometidos con la excelencia, la seguridad y el crecimiento continuo.Invertimos en su desarrollo, ofrecemos beneficios competitivos y lo empoderamos para que tenga un impacto significativo en cada proyecto y en cada comunidad a la que servimos. Descubra cómo puede construir su futuro con Swinerton. Explore nuestros puestos vacantes y únase a un equipo que lidera con propiedad, integridad y un compromiso compartido con el éxito. Swinerton—Construir no es sólo lo que hacemos; es lo que somos. www.swinerton.com Swinerton es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo para minorías, mujeres, discapacitados y veteranos. Nuestra Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Tenemos el compromiso de brindar igualdad de beneficios en contratación, capacitación, compensación, promoción, transferencia, despido y retiro a todas las personas sin distinción de género, raza, color, religión, edad, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen nacional, estado civil o de pareja de hecho, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales o estatales o por ordenanzas o regulaciones locales.