🧹 Limpieza
Mensajero (tiempo parcial) / Conductor
2ULaundry Charlotte, NC Publicado hace 7 días
Conductor de entrega
Vehículo de empresa proporcionado | Pago Semanal + Propinas | No se necesita automóvil personal
¿Le encanta conducir y mantenerse activo durante su jornada laboral?
2ULaundry busca conductores de entrega en ruta confiables para operar nuestras exclusivas camionetas rosas y completar rutas de recogida y entrega en Charlotte.
Este puesto es ideal para alguien que disfruta del trabajo independiente, rutas estructuradas y mantenerse productivo durante todo su turno.
Los conductores siguen rutas planificadas previamente para recoger y entregar ropa y tintorería a clientes residenciales y comerciales. Cada ruta suele incluir entre 30 y 50 paradas por turno, por lo que la eficiencia, la atención al detalle y la confiabilidad son clave.
No utilizará su vehículo personal y no estará esperando órdenes. Nuestros conductores siguen rutas programadas con horarios de trabajo constantes.
Cómo es este trabajo
Este es un trabajo de ruta de ritmo rápido. Los conductores suelen realizar entre 30 y 50 paradas por turno, por lo que la capacidad de mantenerse organizado y mantenerse en movimiento es importante.
• Conduzca entre varias paradas en el área metropolitana de Charlotte
• Cargar y descargar bolsas de lavandería en ubicaciones residenciales y comerciales.
• Navegar por apartamentos, negocios y vecindarios
• Siga las instrucciones detalladas del cliente para recogidas y entregas.
• Utilice un teléfono de conductor y un software de enrutamiento para gestionar pedidos
• Proporcionar un servicio amigable y confiable en cada parada.
Los conductores que se desempeñan mejor en esta función son confiables, orientados a los detalles y se sienten cómodos manteniéndose activos durante todo su turno.
Requisitos
• Licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio.
• Al menos 5 años de historial de conducción.
•
25+ años (requerido por la aseguradora)
• Capacidad para levantar y transportar bolsas de lavandería de más de 50 libras
• Gran confiabilidad y puntualidad.
• Cómodo uso de aplicaciones de navegación y gestión de rutas
• Atención al detalle al manejar los pedidos de los clientes.
Preferido pero no requerido:
• Experiencia previa en entrega o conducción en ruta.
• Experiencia en el uso de aplicaciones de enrutamiento o logística.
Pago y beneficios
Los conductores ganan un salario por hora garantizado con la oportunidad de ganar propinas.
El salario inicial es de $13,26 por hora + propinas, con un salario máximo garantizado para garantizar que los conductores ganen al menos la tarifa estándar por hora (por ejemplo, $15 por hora o más, según la experiencia).
Horario de días festivos y pago de días festivos
Los roles de operaciones siguen un calendario de días festivos con días festivos laborables y festivos cerrados.
Algunos días festivos la empresa permanece cerrada, mientras que otros opera en horario normal dependiendo de las necesidades operativas.
Los empleados que trabajan en días festivos tienen derecho a recibir un pago adicional por días festivos.
Ejemplo:
• Un empleado a tiempo parcial que trabaja 8 horas en un feriado puede recibir 12 horas de pago (4 horas de pago de feriado + 8 horas trabajadas).
Todos los empleados de operaciones deben trabajar al menos un día festivo al año.
Los detalles completos sobre la programación de vacaciones y la elegibilidad se proporcionan durante la incorporación.
Una mirada rápida al día
Comience en las instalaciones, cargue su camioneta y comience su ruta. Harás una combinación de paradas de recogida y entrega, utilizando nuestra aplicación como guía.Conducirá, caminará y levantará objetos durante todo el turno, manteniéndose activo y en movimiento. Al final del día, regresará a las instalaciones, descargará y terminará.
Es un trabajo estructurado y consistente en el que siempre sabes qué esperar.
2ULaundry es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo que represente una variedad de orígenes y experiencias. Las decisiones laborales se toman en función de las calificaciones, el mérito y las necesidades comerciales.
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