🧹 Limpieza
Mensajero de entrega (conductor)
PHARMALOGIC HOLDINGS McAllen, TX Publicado hace 8 días
Título profesional: Conductor
Estado FLSA: No exento
Tipo de puesto: a tiempo parcial
Tipo de pago: Por hora
Tarifa de pago: $18.00
Reporta a: Gerente de Farmacia
Resumen de funciones:
El Conductor desempeñará un papel esencial en la entrega de productos y servicios de farmacia nuclear hacia y desde los clientes de la compañía, que consisten en hospitales, consultorios médicos, centros médicos comunitarios y otras instalaciones hospitalarias y médicas.
Responsabilidades y deberes laborales:
• Garantiza la entrega oportuna de productos de farmacia nuclear a clientes predeterminados en rutas específicas, cumpliendo con el cronograma interno y los estándares de calidad. Siga el mapa/las instrucciones para ubicar los lugares de entrega de manera eficiente.
• Descarga productos según las especificaciones del cliente mientras brinda un excelente servicio al cliente.
• Actúa como enlace de servicio al cliente para la empresa, lo que incluye tratar a todos los clientes internos y externos con respeto, escuchar y ayudar a resolver las quejas de los clientes. Informa a la gerencia de quejas o solicitudes de manera oportuna.
• Acepta devoluciones de clientes cuando corresponda. Descompone cajas de entrega, elimina materiales radiactivos y desinfecta los cerdos de plomo.
• Completa la documentación adecuada para entregas y devoluciones.
• Mantiene la limpieza y apariencia del interior y exterior de los vehículos e instalaciones de entrega. Ayuda con el almacenamiento de productos y suministros en toda la instalación, así como con el seguimiento del inventario. Notifica al gerente de farmacia cuando los productos o suministros están bajos y es necesario volver a pedirlos o reemplazarlos.
• Realiza controles de seguridad de rutina en vehículos e inspecciones de vehículos previas al viaje de acuerdo con las pautas de la compañía. Informa inmediatamente todos los problemas o mal funcionamiento del mantenimiento del vehículo al Gerente de Farmacia.
• Sigue los procedimientos operativos estándar mientras lleva a cabo de manera segura las responsabilidades del puesto. Cumple con todos los estándares de seguridad de la empresa y con todas las leyes federales, estatales y locales.
• Obtiene la capacitación y certificación requerida por el DOT.
• Trabaja varios turnos según las necesidades de la ubicación.
• Realiza otras tareas relacionadas asignadas por el Gerente de Farmacia.
Requisitos laborales Educación en habilidades:
• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente y licencia de conducir estatal válida.
• Debe tener y mantener un historial de conducción limpio.
• Debe tener capacidad para planificar rutas de manera eficiente y exhibir etiqueta de conducción adecuada.
• Debe tener la capacidad de conducir de forma segura en todo tipo de condiciones climáticas y de la carretera.
• Capacidad para trabajar en una variedad de horarios que incluyen temprano en la mañana, días, noches, feriados, fines de semana, horas extras y guardias según sea necesario.
• Debe poseer excelentes habilidades de pensamiento crítico, comunicación interpersonal y servicio al cliente. Así como también buen criterio y autodisciplina.
• Se prefiere experiencia previa en conducción, entrega y/o servicio al cliente.
• Se le puede exigir que apruebe la aptitud física (evaluación de fuerza, resistencia y resistencia) para evaluar la capacidad física para realizar las tareas habituales del trabajo.
Requisitos físicos:• Destreza manual para manipular objetos pequeños; levantar regularmente al menos 50 libras durante cada turno y poder levantar 75 libras de vez en cuando.
• Capaz de permanecer de pie, caminar y sentarse durante más de 4 horas con intervalos de descanso limitados;
• Buena coordinación ojo-mano; buena vista (con o sin lentes correctores);
• Audición normal en al menos un oído (rango de audición de 20 Hz a 20 kHz);
• Capacidad para analizar situaciones, establecer prioridades y cumplir plazos manteniendo la atención al detalle en un entorno dinámico y de ritmo rápido;
• Habilidades organizativas efectivas;
• Un compromiso con el aprendizaje continuo;
• Capacidad para trabajar bien tanto de forma independiente como como parte de un equipo.
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