Mano de obra general - Operaciones

PBNA $ 21,10 / hora Las responsabilidades del puesto pueden incluir limpieza general (por ejemplo, saneamiento, limpieza del jardín, fregado, cambio de luces, etc.) Responsable de la reparación de paletas, reelaboración de productos dañados o devueltos y suministro de planos de plástico a la línea de producción, etc. Mantener registros, completar la documentación y el papeleo. El puesto de nivel inicial realiza diversas tareas de apoyo en todo el almacén y/o áreas de fabricación. También puede realizar tareas de jockey de jardín. Esta posición requiere empujar/tirar y levantar/cargar entre 20 y 45 libras repetidamente durante un turno de trabajo largo. Además, la posición requiere estar de pie, caminar, inclinarse, girar, ponerse en cuclillas, alcanzar y agarrar constantemente. La experiencia en el manejo de un montacargas es útil, pero no obligatoria. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO: • Realizar diversas tareas físicas asignadas, incluidas, entre otras, clasificación, apilamiento, limpieza y tareas menores de reparación o mantenimiento. • Mantener todos los estándares de seguridad. • Asistencia regular, confiable y predecible CALIFICACIONES BÁSICAS: • 18 años o más; 21 años o más si se requiere CDL válida de EE. UU. • Debe poder aprobar el examen de habilidades de conducción de montacargas (si corresponde). • Licencia de conducir estadounidense válida o licencia CDL válida de EE. UU. (si es necesario) • Pasar el examen físico y práctico del DOT (si corresponde) • Siga las regulaciones del DOT (si corresponde) • Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés si se requiere CDL EXPERIENCIA ÚTIL: • No se requiere experiencia • Si el puesto de Yard Jockey necesita experiencia (es decir, conducir, etc.) Para puestos que requieran el uso de un vehículo personal para una ruta de ventas, se proporciona reembolso de millas. Nuestra Compañía considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ley de Informes Crediticios Justos y todas las demás leyes aplicables, incluidas, entre otras, las Secciones 4901-4919 del Código de Policía de San Francisco, comúnmente conocida como la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco; y el Capítulo XVII, Artículo 9 del Código Municipal de Los Ángeles, comúnmente conocido como la Ordenanza de Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, condición de veterano protegido o condición de discapacidad. PepsiCo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: mujer / minoría / discapacidad / veterano protegido / orientación sexual / identidad de género Si desea obtener más información sobre sus derechos de EEO como solicitante según la ley, descargue los documentos disponibles EEO es la Ley y EEO es el Suplemento de la Ley. Ver la política EEO de PepsiCo. Consulte nuestra Declaración de transparencia salarial > Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o condición de discapacidad.PepsiCo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: mujer / minoría / discapacidad / veterano protegido / orientación sexual / identidad de género Si desea obtener más información sobre sus derechos de EEO como solicitante según la ley, descargue los documentos disponibles EEO es la Ley y EEO es el Suplemento de la Ley. Ver la política EEO de PepsiCo. Consulte nuestra Declaración de transparencia salarial Calificaciones:NO DISPONIBLEEducación:NO DISPONIBLETipo de empleo: FULL_TIME