Manejador de almacén - Tiempo parcial (tipo almacén)

Deberes laborales Proporciona movimiento de paquetes, documentos, mercancías peligrosas y/o soporte de suministros de manera oportuna, segura y eficiente a través de métodos efectivos de escaneo/carga. Esta es una posición de no conducción (vías públicas). Realiza otras tareas que le sean asignadas. Educación Mínima Ninguno Experiencia mínima Ninguno Conocimientos, Habilidades y Habilidades Capaz de levantar 50 libras. sin ayuda desde el suelo hasta el nivel del pecho y capacidad para maniobrar paquetes de cualquier peso superior a 50 libras. utilizando equipo apropiado y/o asistencia de otra persona. Capaz de caminar y estar de pie durante las horas de trabajo designadas. Capaz de agacharse y ponerse en cuclillas durante las horas de trabajo designadas. Capaz de maniobrar paquetes por encima del nivel de los hombros. Capacidad para maniobrar paquetes en espacios cerrados y apilar paquetes sobre la cabeza si es necesario en el lugar. Capaz de trabajar en todas las condiciones climáticas si es necesario en el lugar de trabajo. Capaz de subir escaleras y escaleras si es necesario en el lugar de trabajo. Capaz de completar con éxito toda la formación básica y recurrente. Se requiere la capacidad de comunicarse de manera oportuna y efectiva en un entorno de operaciones ruidoso. Condiciones de trabajo Posición sensible a la seguridad no cubierta. Capacidad para trabajar en constante estado de alerta y de forma segura. Rango de pago: $18,92 Transparencia salarial: La compensación enumerada refleja el rango de pago o la tasa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado en la ubicación o ubicaciones publicadas. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles laborales, la información salarial representa el rango mínimo y máximo para todos los niveles en esa familia laboral. El salario real está determinado por varios factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley y relevantes para el puesto, incluidos, entre otros, la experiencia relativa al trabajo, la antigüedad, el nivel de mercado, el salario en el lugar para este trabajo, el desempeño, el horario y la asignación de trabajo. En California, la compensación enumerada refleja el rango o tasa de pago razonablemente esperado para este puesto publicado al momento de la contratación. Los empleados de tiempo completo son elegibles para inscribirse en cobertura médica, dental y/o de la vista y participar en Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) en su fecha de contratación. Los empleados a tiempo parcial que hayan completado 91 días de empleo y hayan trabajado un promedio de al menos 17 horas por semana también son elegibles para estos beneficios. Los empleados pueden recibir hasta $5,250 por año calendario en asistencia educativa para la matrícula y otros gastos educativos aprobados después de completar 90 días continuos de empleo. Los beneficios para empleados ofrecidos por FedEx se rigen por documentos del plan formal y, en caso de cualquier conflicto entre este anuncio y el documento del plan aplicable, prevalecerá el documento del plan formal. Este anuncio no altera ningún plan o acuerdo relacionado. FedEx se reserva el derecho de modificar o cancelar cualquiera de sus planes de beneficios para empleados, total o parcialmente, en cualquier momento y por cualquier motivo. Información de publicación adicional: Turno: lunes, martes, miércoles, jueves y sábado de 6:00 p. m. a 10:00 p. m.Turno 2: lunes, martes, jueves, viernes y sábado. 3:00 a. m. a 7:00 a. m. Tarifa de pago: $ 18,92 Premium: $ 3 Declaración de EEO Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Hay adaptaciones razonables disponibles para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben comunicarse con reclutamientosupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos según las leyes federales de empleo: • La igualdad de oportunidades laborales es la ley • EEO es el Suplemento de la Ley • Política de transparencia salarial • Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) • Ley de protección del polígrafo para empleados Participante del programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de los Servicios de Inmigración y Ciudadanía de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados de EE. UU.). Haga clic a continuación para obtener más información sobre E-Verify pro