Maestro principal de cuidado infantil - Park Crossing

El trabajo en equipo, la retribución, la diversidad y marcar la diferencia es la base de quiénes somos. Únase a nuestro equipo y disfrutará enseñando un plan de estudios que mejora la perspectiva y la comprensión de los niños sobre el mundo fuera de su comunidad. Pasarás a formar parte de una comunidad laboral donde todos se sentirán capacitados para alcanzar sus objetivos profesionales. Nuestra capacitación en el trabajo puede allanar su trayectoria profesional y su desarrollo desde profesor asistente hasta director de centro. ¡Solicite hoy para experimentar la diferencia de Big Blue Marble Academy! Por qué disfrutarás trabajando aquí: • Salarios competitivos • Horarios flexibles • Cuidado de niños con descuento • Licencia parental remunerada • Seguro médico, dental y de visión. • Seguro de vida pagado por la empresa • 401K • Accede a tus salarios en tiempo real • Seguro voluntario de vida e invalidez • Cuenta de ahorro para la salud • Tiempo libre remunerado líder en la industria • Generoso programa de bonificación por recomendación • Beca CDA • Oportunidades de avance profesional • Ambiente familiar Como maestro principal de cuidado infantil temprano, usted: • Planificar e implementar actividades utilizando nuestro plan de estudios basado en el juego que lleva a los niños a una aventura alrededor del mundo mientras aprenden habilidades y conceptos apropiados para su desarrollo. • Desarrollar una buena relación con las familias diariamente. Utilice informes diarios electrónicos para compartir los hitos capturados a lo largo del día. • Siga pautas de seguridad mejoradas para mantener su salón de clases limpio y seguro Requisitos: • Al menos 18 años de edad y se requiere un diploma de escuela secundaria o GED • Se prefieren cursos de primera infancia, CDA o título. • Se prefiere al menos seis meses de experiencia trabajando en guarderías, guarderías o preescolares. • Los empleados deben permanecer de pie (de seis a ocho horas diarias), agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, inclinarse, etc. mientras trabajan con niños. • Debe poder levantar un mínimo de 30 libras. • Debe poder supervisar visualmente a los niños en todo momento. Únase a un equipo que se enorgullece del trabajo en equipo, de la retribución y de la bienvenida a un ambiente inclusivo. Una carrera en Big Blue Marble Academy le permitirá alcanzar sus objetivos profesionales y, al mismo tiempo, marcar una diferencia en las vidas de los niños a los que servimos. El empleo depende de la finalización exitosa de nuestra verificación de antecedentes, evaluaciones previas a la contratación y procesos de incorporación. Todo empleo es a voluntad y puede rescindirse en cualquier momento, con o sin causa. BBMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y apoya una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. ¿TIENE PROBLEMAS TÉCNICOS CON SU APLICACIÓN? Contáctenos en reclutamiento@bbmacademy.com Los solicitantes que requieran una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud y contratación deben comunicarse con el servicio de asistencia de reclutamiento en reclutamiento@bbmacademy.com.