Limpieza del hotel

La cultura empresarial de Driftwood Hospitality Management permite a nuestros asociados tomar iniciativas, ser proactivos y contribuir al éxito de su propiedad con estrategias y objetivos bien definidos. Driftwood Hospitality Management es reconocido por nuestro enfoque totalmente integrado de los servicios hoteleros, todo con un excelente servicio al cliente. Nuestro equipo está formado por el mejor talento de la industria hotelera, en cada empleado, puesto y hotel. RESUMEN DEL TRABAJO Responsable de limpiar y mantener las áreas de las habitaciones de acuerdo con los procedimientos de la empresa y a un nivel que cumpla o supere los estándares de la empresa. FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO Esta descripción es un resumen de las responsabilidades y calificaciones principales. La descripción del puesto no pretende incluir todas las funciones o cualificaciones que puedan ser necesarias ahora o en el futuro. El Hotel opera las 24 horas del día y los 7 días de la semana, por lo que las demandas operativas requieren variaciones en los días de turno, horarios de inicio y horas trabajadas en una semana. • Disponer de una bolsa de limpieza para garantizar que haya suficientes necesidades de limpieza, equipos y comodidades disponibles para limpiar adecuadamente cada habitación. • Observa los procedimientos de llamar a la puerta al entrar a una habitación de invitados. • Limpia las habitaciones asignadas. Garantiza que las comodidades estén abastecidas para cada habitación limpia. Completa toda la lista de verificación de limpieza. • Marca con precisión las salas limpias al supervisor para su inspección. • Informa cualquier daño o peligro que esté presente en las habitaciones, es decir, bombillas quemadas, muebles rotos, luces rotas, etc., al Coordinador de artículos para huéspedes o de limpieza. • Asegura las puertas de las habitaciones al salir de la habitación. • Mantiene limpios los pasillos y el área de servicio en todo momento. • Entrega todos los objetos perdidos y encontrados y todas las llaves de las habitaciones. • Se adhiere a todas las políticas y procedimientos de la empresa. • Sigue los procedimientos y reglas de seguridad y protección. • Conoce los procedimientos de emergencia y prevención de incendios del departamento. • Utiliza equipo de protección. • Informa condiciones inseguras a la gerencia. • Informa accidentes, lesiones, cuasi accidentes, daños a la propiedad o pérdidas a la gerencia. • Proporciona un ambiente de trabajo seguro siguiendo todos los procedimientos y reglas de seguridad. • Todos los miembros del equipo deben mantener una apariencia ordenada, limpia y bien arreglada. (Estándares específicos descritos en el manual para miembros del equipo). • Realizar cualquier tarea relacionada según lo solicite la gerencia. • Ayuda a otro personal de limpieza cuando es necesario. Calificaciones CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HABILIDADES • Agacharse y alcanzar el polvo, limpiar y hacer las camas y el baño. • Estar de pie y caminar durante períodos de tiempo variables, a menudo períodos prolongados. • Hablar con muchos tipos diferentes de personas para brindar información, responder preguntas y brindar los servicios requeridos. • Inspeccionar visualmente las habitaciones para comprobar la limpieza y las pertenencias de los huéspedes que se hayan dejado atrás. • Utilice habilidades de comunicación escrita para marcar las habitaciones completadas en el papeleo diario. • Mueva los dedos, brazos y manos rápida y fácilmente para realizar tareas de limpieza. DEMANDAS FÍSICAS • Levantar cincuenta (50) libras como máximo.• Girarse, doblarse, agacharse, estirarse, pararse, caminar, hablar, oír, ver y sonreír con frecuencia. Beneficios • 401(k) • Seguro de invalidez • Programa de asistencia a los empleados • Seguro médico • Seguro de vida • Tiempo libre remunerado • Descuentos en habitaciones • Descuentos en alimentos y bebidas para empleados EEO: Driftwood Hospitality Management está comprometido con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra condición legalmente protegida. Fuente: Hospitalidad Driftwood