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Limpiador general nocturno - turno de tarde, tiempo parcial

The Facilities Group New York, New York Publicado hace 4 días
Quienes somos CSI International Inc, fundada en 1989, brinda servicios de construcción integrados a clientes de bienes raíces, administración de propiedades, productos farmacéuticos, telecomunicaciones, educación superior, manufactura y seguros. A lo largo del constante crecimiento y evolución de CSI International Inc., nuestro objetivo principal (superar las expectativas de nuestros clientes) se ha mantenido sin cambios. Debido a esto, disfrutamos de una reputación incomparable por nuestras soluciones rentables con servicios receptivos y una calidad sin concesiones. Lo que harás Buscamos un limpiador nocturno confiable y profesional para mantener limpias nuestras instalaciones. Usted será responsable de mantener una instalación limpia completando una variedad de tareas de limpieza para mantener los edificios en perfecto estado. Tendrá la tarea de mantener limpias las instalaciones por las noches, posiblemente cerrar puertas y activar alarmas. Para desempeñar bien este puesto, debe tener cierta experiencia en limpieza y conocimientos básicos de varios productos de limpieza. Responsabilidades del limpiador nocturno • Limpieza general del edificio y mantenimiento del mismo y en buen estado. • Aspirar, barrer y trapear pisos. • Limpieza y abastecimiento de baños. • Vacíe los contenedores de basura y reciclaje. • Retire los escombros y la nieve de las aceras. • Asegúrese de que las puertas estén cerradas con llave fuera del horario de atención. • Limpiar derrames con equipo apropiado. • Bloquee las instalaciones, potencialmente activando alarmas, de forma independiente. • Notificar a los supervisores o gerentes sobre reparaciones importantes. • Completar tareas de manera oportuna con supervisión mínima. • Mantenga suministros de limpieza en stock. • Trabaje con un servicio de limpieza contratado cuando sea necesario. • Otras responsabilidades que le asigne su supervisor. Requisitos del limpiador nocturno • Capacidad para administrar su tiempo de manera eficiente. • Trabajar bien cuando los supervisores no están presentes. • Capaz de comunicar rápidamente cualquier problema potencial a los supervisores. • Capaz de trabajar de forma segura con una variedad de productos de limpieza. • Capaz de trabajar de forma independiente o en equipo. • Capaz de utilizar equipos de limpieza básicos. • Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente adecuado. • Autorizado para trabajar en los EE. UU. – Usamos E-Verify • CSI International, Inc. está comprometido a fomentar, cultivar y preservar una cultura de diversidad e inclusión. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Nuestro compromiso se extiende más allá de prevenir la discriminación y el acoso; se trata de crear un entorno donde se valoren los diversos orígenes y perspectivas. Creemos en el poder de nuestra gente, las ideas que aportan y lo que podemos lograr juntos. • De conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), todos los requisitos estatales y federales, es la política de CSI International, Inc.Proporcionar adaptaciones razonables cuando las solicite un solicitante calificado o un empleado con una discapacidad, a menos que dichas adaptaciones causen una dificultad excesiva. CSI International, Inc. también ofrece adaptaciones razonables según lo exige la Ley de Equidad para Trabajadoras Embarazadas (PWFA) para limitaciones relacionadas con el embarazo, el parto o afecciones médicas relacionadas. La política sobre solicitudes de ajustes razonables se aplica a todos los aspectos del empleo, incluido el proceso de solicitud. Si se necesitan adaptaciones razonables, comuníquese con el equipo de reclutamiento al 813-425-1985. Lunes a viernes, 11:00 p. m. - 4:00 p. m.
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