Líder de Housekeeping a Tiempo Completo

Crothall Salud • Estamos contratando inmediatamente para puestos de LÍDER DE AMA DE CASA de tiempo completo. • Ubicación: Novant Health Presbyterian Medical Center - 200 Hawthorne Lane, Charlotte, NC 28204. Nota: solo se aceptan solicitudes en línea. • Horario: Horario de tiempo completo. De 6:30 a 15:00 horas, incluidos fines de semana y festivos. Los días pueden variar. Más detalles tras la entrevista. • Requisito: Se prefiere experiencia previa en limpieza y liderazgo. • Beneficios: ¡Seguro médico y dental! 401K! ¡PTO! • Tarifa de pago fija: $17.50 por hora. Marque la diferencia en la vida de las personas, de su comunidad y de usted mismo. En Crothall Healthcare, una empresa de Compass Healthcare, se unirá a una cultura basada en el cuidado de las personas y la creación de un verdadero sentido de pertenencia. Nuestras carreras están llenas de propósito y le permiten transformar las experiencias de atención médica mientras construye relaciones duraderas. Crothall ofrece servicios de soporte innovadores, especializados y de alta calidad exclusivamente para la industria de la salud. Como líder del mercado de servicios ambientales (EVS), brindamos soporte a casi 1300 cuentas, muchas de las cuales se encuentran entre los mejores hospitales del país. Con casi 30 000 miembros del equipo, mantenemos altos estándares de detalle, seguridad y excelencia. Nos empoderamos y nos animamos mutuamente trabajando juntos, asumimos la responsabilidad de hacer lo correcto y creemos que nuestro potencial no tiene límites cuando crecemos juntos en servicios ambientales, transporte de pacientes, observación de pacientes, gestión de instalaciones, soluciones de tecnología sanitaria, servicios ambulatorios y procesamiento estéril. Resumen del trabajo Resumen: Supervisa, capacita e inspecciona el desempeño del personal de limpieza asignado para garantizar que todos los procedimientos se completen según los estándares de la unidad. Ayuda cuando sea necesario para garantizar un servicio óptimo a los huéspedes. Deberes y responsabilidades esenciales: • Brinda un servicio de calidad a los clientes brindándoles atención personalizada a los detalles. • Garantiza que el personal asignado se haya presentado a trabajar y haya registrado su entrada correctamente; documentos de empleados retrasados ​​​​o ausentes. • Resuelve quejas internas/externas de los huéspedes para garantizar su satisfacción. • Documenta cancelaciones y reemplazos para cualquier turno. • Coordina los descansos del personal asignados. • Prepara y distribuye hojas de tareas al personal y revisa las prioridades. Comunica adiciones o cambios a las hojas de tareas a medida que surgen a lo largo del turno. • Asigna llaves, radios y buscapersonas designados al personal asignado. Mantiene un registro preciso de dichas asignaciones y garantiza la seguridad de las claves. • Verifica que todos los equipos utilizados por el personal tengan los suministros adecuados, su pulcritud, limpieza y problemas mecánicos. Instruye al personal designado para corregir las deficiencias. • Inspecciona las áreas para confirmar que se hayan cumplido los estándares de limpieza. • Ayuda al personal a garantizar los más altos estándares de limpieza y servicio. • Lleva a cabo la capacitación del personal asignado. • Contribuye al equipo; Demuestra profesionalismo con los clientes, compañeros de trabajo y otras personas. • Realiza otras tareas que le sean asignadas. BENEFICIOS PARA LOS MIEMBROS DE NUESTRO EQUIPO• A los puestos de tiempo completo y parcial se les ofrecen los siguientes beneficios: plan de jubilación, programa de compras para asociados, programas de salud y bienestar, mercado de descuentos, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas y otros beneficios voluntarios que incluyen seguro por enfermedades críticas, seguro contra accidentes, seguro de indemnización hospitalaria, servicios legales y programa Choice Auto y Home. • Los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: médico, dental, oftalmológico, seguro de vida/AD, seguro de discapacidad, beneficios para viajeros, programa de asistencia al empleado, cuentas de gastos flexibles (FSA). Los asociados también pueden ser elegibles para beneficios de tiempo libre remunerado y/o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para puestos en el estado de Washington, Maryland, o para desempeñarse de forma remota, haga clic aquí o copie y pegue el enlace a continuación para obtener información sobre los beneficios de tiempo libre remunerado. https://www.compass-usa.com/wp-content/uploads/2023/08/2023_WageTransparency_Crothall.pdf Crothall es miembro