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jardinero
RPM Living Tampa, FL Publicado hace 1 mes
Descripción general:
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Resumen de posición:
El jardinero es responsable del mantenimiento de los terrenos, las comodidades, los exteriores de los edificios, las oficinas de arrendamiento y los estacionamientos de edificios multifamiliares.
Responsabilidades:
• Completar el trabajo en el terreno según lo indique el Gerente de Mantenimiento y/o el Gerente de la Comunidad, que puede incluir recoger basura, limpiar áreas de contenedores de basura, cuartos de basura y vertederos de basura, soplar el área de estacionamiento y las aceras, retirar escombros, lavar a presión, etc.
• Limpie a fondo los corredores quitando telarañas, insectos en las luces, trapeando pisos, lavando a presión y limpiando puertas y pasamanos.
• Ejecutar paisajismo básico que incluye recortar y podar, regar, monitorear el riego para detectar daños y eliminar ramas, hojas y ramitas muertas.
• Ayudar en la preparación de las unidades, lo que incluye, entre otros, retirar la basura de los apartamentos vacíos. (tirada de basura) antes de la preparación
• Llevar a cabo actividades de mantenimiento preventivo proactivo para evitar posibles problemas y mantener la calidad de la propiedad.
• Documentar todas las actividades de mantenimiento y comunicarse claramente con los residentes, miembros del equipo y supervisores, proporcionando actualizaciones de estado y explicaciones del trabajo en curso.
• Informar las necesidades de suministro al Gerente de mantenimiento y/o Community Manager y mantener la organización del taller.
• Colaborar eficazmente con los miembros del equipo de mantenimiento, otros departamentos y contratistas externos para garantizar un mantenimiento perfecto de la propiedad, fomentando el trabajo en equipo y la cooperación.
• Evaluar los estándares de seguridad y limpieza de la propiedad, garantizando el cumplimiento de las regulaciones y mejorando el bienestar de los residentes.
• Mantener la propiedad en óptimas condiciones. Esto implica mantener la limpieza del terreno, entregar avisos a los apartamentos y realizar tareas como pintura interior y exterior.
Educación y experiencia:
• Diploma de escuela secundaria o GED – Preferido
• De uno a tres meses de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia.
• Paquete básico de Microsoft Office
Calificaciones:
Requisitos físicos:
• Debe poder caminar, pararse, subir escaleras o escaleras y acceder a diversas áreas de la propiedad.
• Puede que sea necesario empujar o tirar de objetos y estirar la mano por encima de la cabeza.
• Es posible que deba doblarse, agacharse o arrodillarse.
• Puede requerir destreza de manos y dedos y capacidad para agarrar herramientas
• Debe poder ver para identificar plantas, malezas y plagas y leer pantallas de computadora.
• Debe poder escuchar y comprender las comunicaciones verbales en persona y por teléfono o computadora.
• Debe poder escuchar y detectar sonidos que indiquen posibles problemas, como ruidos de maquinaria o alarmas.
• Ocasionalmente se le puede exigir que levante o transporte artículos que pesen hasta 50 libras.Ocasionalmente, levantar artículos más pesados con la ayuda de miembros del equipo o equipo de elevación.
• Debe poder operar diversas herramientas de mantenimiento, como cortadoras de césped, podadoras, sopladores y sistemas de riego.
• Debe poder utilizar dispositivos y aplicaciones móviles para tareas relacionadas con el trabajo.
Ambiente de trabajo:
• Este rol se basa en el sitio y requiere que el empleado pase tiempo al aire libre expuesto a los elementos.
• Puede requerir trabajar en espacios confinados, alturas y áreas potencialmente peligrosas
Este puesto de trabajo está asociado con mantenimiento de apartamentos, jardinero, portero o ama de llaves.
Información de la empresa:
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• Pago semanal para todos los asociados que trabajan en un complejo de apartamentos.
• Cobertura de atención médica integral disponible para todos los asociados habituales de tiempo completo
• Programas de bienestar, salud mental y asistencia a los empleados pagados por el empleador
• Beneficios auxiliares que incluyen enfermedad crítica, indemnización hospitalaria y seguro contra accidentes.
• 401(k) con una sólida contrapartida de la empresa
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