Jardinero - PT

Resumen de descripción del trabajo El jardinero es responsable del paisajismo y el mantenimiento de las áreas asignadas. El mantenimiento de las áreas asignadas incluye mantener los terrenos en condiciones limpias y ordenadas. El jardinero es responsable del mantenimiento general y la conservación de las áreas del terreno, así como de los detalles específicos del paisaje y los macizos de flores. Descripción del trabajo Deberes y Tareas: • Corta el césped y recorta el césped alrededor de senderos, macizos de flores y paredes. • Poda arbustos y árboles para dar forma y mejorar el crecimiento. • Elimina hojas, ramas y ramitas dañadas utilizando cortadoras de césped, tractores y otras herramientas manuales y eléctricas. • Diseña y cuida parterres de flores u otra vegetación decorativa. • Mantiene y afila herramientas y hace reparaciones menores en el equipo, según sea necesario. • Planta, fertiliza, riega, repara/reemplaza piezas en el sistema de riego y utiliza herbicidas e insecticidas para mantener el césped, las flores, los árboles y los arbustos. • Elimina la nieve y el hielo de paseos y entradas de vehículos. • Esparce sal, recoge basura, rastrillos, bolsas y quema hojas. • Limpia zanjas de drenaje y alcantarillas. • Mantiene las entradas de vehículos y estacionamientos. • Repara cercas, portones, paredes, paseos y dependencias utilizando herramientas de carpintería, albañilería y pintura. • Realiza limpieza y mantenimiento de rutina en equipos de jardinería y terrenos. • Opera camiones y equipos eléctricos variados. • Asiste a programas de capacitación (presenciales y virtuales) según lo designado. • Cumple con todas las políticas y procedimientos de seguridad y gestión de riesgos de la empresa. • Informa todos los accidentes y lesiones de manera oportuna. • Participa en reuniones periódicas de seguridad, capacitación en seguridad y evaluaciones de peligros. • Aplica todos los requisitos de seguridad locales aplicables de OSHA y relacionados a todo el trabajo asignado. • Realiza todo el trabajo de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos. • Sirve como jardinero principal cortando el césped y recortando y bordeando senderos, macizos de flores y paredes. • Ayuda en la formación, asignación y control del trabajo de los empleados de niveles inferiores. • Capacidad para mantener una actitud positiva. • Capacidad para comunicarse con compañeros de trabajo y otros departamentos con profesionalismo y respeto. • Capacidad para mantener una relación profesional con todos los compañeros de trabajo, representantes de proveedores, supervisores, gerentes, clientes y representantes de clientes. • Puede realizar otras tareas y responsabilidades que le sean asignadas. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HABILIDADES REQUERIDAS: Conocimiento: • Se prefiere diploma de escuela secundaria, GED o experiencia equivalente. • 2 o más años de experiencia laboral relacionada. • Se requiere formación hortícola. • Certificación en aplicación de plaguicidas. • Conocimiento y competencia en todos los requisitos locales y de OSHA relacionados con todo el trabajo asignado. Habilidades: • Capacidad para utilizar todos los dispositivos electrónicos y de comunicación pertinentes. • Capacidad para trabajar de pie durante largos períodos de tiempo (hasta 8 horas). • Capacidad para alcanzar, doblarse, agacharse, empujar y/o tirar, y con frecuencia levantar hasta 35 libras y ocasionalmente levantar/mover 40 libras.• Visión de cerca, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad de ajustar el enfoque, con o sin lentes correctivos. • Caminar mucho u otros medios de movilidad. • El trabajo se realiza al aire libre. • Experiencia en campos deportivos y de campo. MEDIO AMBIENTE: Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son una representación de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El término "individuo calificado con una discapacidad" significa una persona con una discapacidad que, con o sin ajustes razonables, puede realizar las funciones esenciales de este puesto. Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere regularmente que el empleado se comunique profesionalmente en persona, por teléfono, correo electrónico y otros medios electrónicos, se mueva por la oficina y la Universidad, maneje diversos tipos de medios y equipos, e identifique visualmente o de otro modo,