Jardinero - Mantenimiento de Áreas Verdes

Descripción Descripción general del trabajo: Como jardinero, usted será responsable de mantener la apariencia general y la limpieza del edificio/instalación. Tus responsabilidades: • Corta el césped, mantiene el césped, recorta alrededor de árboles, senderos y marcadores. • Limpia los escombros y mantiene los caminos y pasillos en condiciones seguras. • Puede ser requerido para ayudar en la carga y descarga de suministros, equipos y/o mercancías. • Mantiene, da servicio, limpia y almacena adecuadamente el equipo. • Capacidad para utilizar adecuadamente equipos nuevos y seguir procedimientos de seguridad antes de usar este equipo. Habilidades y calificaciones: • Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente. • Debe tener experiencia en el uso de herramientas manuales como cortadoras de malezas, cortadoras de césped, cortadoras de setos, bordeadoras, aspiradoras de hojas, sopladoras y otras. • Es deseable tener fluidez en varios idiomas. • Se prefiere experiencia previa. • Debe cumplir con las pautas de OSHA y EPA con respecto al almacenamiento y uso de sustancias químicas. • Se requiere un fuerte servicio al cliente, comunicación y habilidades interpersonales. • Se requiere licencia de conducir válida de Florida Requisitos físicos: • Capacidad para levantar 50 libras siguiendo los procedimientos de seguridad adecuados • Trabajar de pie durante largos periodos de tiempo • Subir escaleras y trabajar en alturas sobre el nivel del suelo (máximo 3 pies) • Capacidad para trabajar en diferentes condiciones ambientales de trabajo (por ejemplo, calor, frío, viento, lluvia) • Caminar y subir escaleras • Manejar, tocar, agarrar y sentir objetos y equipos. • Alcanzar con manos y brazos • Capacidad para navegar rápida y fácilmente por la propiedad/edificio según sea necesario para cumplir con las funciones laborales • Repita varios movimientos con las muñecas, las manos y los dedos. Horario: 8:00 am-4:30 pm Qué ofrecemos: como asociado no exento de tiempo completo, será elegible para recibir beneficios integrales completos que incluyen su elección de múltiples planes médicos, dentales y de visión. Además, será elegible para beneficios de tiempo libre, vacaciones pagadas y un plan 401k con la empresa. Es posible que se requieran viajes ocasionales para asistir a capacitaciones y otras funciones de la empresa. Compensación: $15.00-$18.00 por hora Descargo de responsabilidad: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñado para contener ni ser interpretado como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo. Esta no es una descripción de trabajo exhaustiva; por lo tanto, la gerencia tiene el derecho de asignar o reasignar horarios, deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. #LI-KS1 Uso de la herramienta de decisión de empleo automatizada (AEDT): Podemos utilizar una herramienta de decisión de empleo automatizada (AEDT) en relación con la evaluación de candidatos. El AEDT está diseñado para ayudar a evaluar objetivamente las calificaciones de los candidatos en función de características específicas relacionadas con el trabajo.Calificaciones y características laborales evaluadas: La AEDT evalúa a los candidatos en función de las calificaciones y características laborales pertinentes al puesto, incluidas habilidades, experiencia y competencias relevantes para los requisitos del puesto. Estas calificaciones están determinadas por las necesidades únicas de cada puesto dentro de nuestra empresa. Proceso de selección alternativo o adaptaciones razonables: los candidatos que requieran un proceso de selección alternativo o una "adaptación razonable", según se define en las leyes de discapacidad aplicables, pueden realizar una solicitud a través de nuestro canal de contacto designado national_recruiting@fsresidential.com. Solicitud de información sobre la AEDT - Ley local 144 de la ciudad de Nueva York: los candidatos que residen en la ciudad de Nueva York y están sujetos a la Ley local 144 de la ciudad de Nueva York pueden solicitar información sobre la AEDT, incluidos detalles sobre el tipo de datos recopilados, las fuentes de dichos datos y nuestras políticas de retención de datos. Para enviar una solicitud, contáctenos en national_recruiting@fsresidential.com; Responderemos de acuerdo con la Ley Local 144, dentro de los 30 días.