Instalador - Obrero de Construcción General

¿Se siente orgulloso del trabajo práctico que ofrece resultados que puede ver y respaldar? En Groundworks, el líder de América del Norte en soluciones de cimientos, nuestros instaladores desempeñan un papel fundamental en la transformación de hogares y la protección de lo que más les importa a nuestros clientes. Trabajando junto a equipos experimentados y con el respaldo de capacitación y equipos líderes en la industria, instalará soluciones comprobadas de administración de agua y cimientos que tendrán un impacto duradero. Si prospera en un entorno de ritmo rápido e impulsado por el equipo y desea una carrera estable con oportunidades de crecimiento en una empresa galardonada, este puesto está diseñado para usted. Los instaladores son responsables de viajar a un edificio residencial o comercial para instalar el equipo, solucionar problemas con el trabajo asignado, probar el equipo y limpiar el trabajo una vez finalizado. Deberes y responsabilidades • Realizar tareas generales de construcción, incluyendo excavación, relleno de zanjas y limpieza del sitio. • Colaborar con la instalación de productos y servicios bajo supervisión. • Cargar, transportar y entregar materiales pesados ​​(hasta 50 libras) hacia y desde los lugares de trabajo. • Ingrese a espacios confinados como espacios reducidos y sótanos para realizar reparaciones. • Trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas manteniendo los estándares de seguridad. • Seguir estrictamente las instrucciones y cumplir con las políticas de la empresa, incluidas la seguridad y la conducta en el lugar de trabajo. • Fomentar el trabajo en equipo construyendo relaciones positivas y apoyando los objetivos del equipo. • Mantener el profesionalismo, la integridad y defender la reputación de la empresa. • Ayudar con tareas adicionales asignadas por los supervisores para garantizar el éxito del proyecto. • Es una función esencial de este trabajo que el empleado se presente a trabajar de manera regular y confiable a tiempo cada día hábil. Calificaciones • Conocimiento de herramientas comerciales específicas para instalaciones y uso correcto de equipos. • Experiencia previa trabajando en la industria de la construcción. • Debe tener una licencia de conducir válida y no restrictiva. • Capacidad para levantar objetos pesados de hasta 50 libras Condiciones de trabajo • Camina y permanece de pie durante largos períodos de tiempo • Realiza trabajos extenuantes a menudo en condiciones adversas. Compensación • Pago por hora competitivo + bonificación pagada por trabajo (promedio de entre 40.000 y 50.000 dólares al año) Lo que ofrecemos: • Salario base competitivo + bonificación pagada por trabajo ($40-50k promedio) • El mejor programa de certificación de su clase crea un camino hacia un crecimiento profesional real • Se proporcionan herramientas y transporte al lugar de trabajo. • Se entregan un par de botas de trabajo Red Wing gratis cada año • El desempeño abre puertas al reconocimiento, viajes y eventos de élite • Tour anual de agradecimiento a la tribu, eventos festivos y de voluntariado • Movilidad ascendente: promocionamos desde dentro el 80 % del tiempo. • Cuando ganas, eres dueño de todo: nuestro Programa de Propiedad de los Empleados te permite compartir las ventajas • Programa de reembolso de matrícula: ¡invertimos en su desarrollo! • Equilibrio entre vida personal y laboral: 2 semanas de permiso laboral y 6 vacaciones pagadas• EE. UU.: paquete de beneficios asequible y completo que incluye servicios médicos, dentales, oftalmológicos, discapacidad a largo y corto plazo, seguro de vida pagado por la empresa, 401(k) y licencia de maternidad remunerada y equivalente de la empresa. • Canadá: paquete de beneficios asequible y completo que incluye seguro médico, dental, de discapacidad a largo y corto plazo y seguro de vida pagado por la empresa. El rango salarial previsto es el rango de contratación esperado para este puesto en Colorado es de $ 15,89 a $ 18,69. La compensación final se basará en una evaluación de las calificaciones, la experiencia relevante, las capacidades demostradas y el lugar de trabajo de cada candidato.