🏨 Hotelería
Ingeniero de Mantenimiento Hotelero - Turno Vespertino
Crestview Management, LLC Phoenix, AZ Publicado hace 1 mes
Ingeniero de Mantenimiento Hotelero
Aeropuerto de Phoenix
Descripción del puesto
El ingeniero de mantenimiento del hotel es responsable del mantenimiento de la planta física y el equipo del hotel. Esto incluye realizar reparaciones y mantenimiento de rutina, así como responder a situaciones de emergencia. El ingeniero de mantenimiento debe poder trabajar de forma independiente y como parte de un equipo y debe poder comunicarse de manera efectiva con el personal y los huéspedes del hotel. Este puesto es específicamente para el turno de noche de la tarde.
Responsabilidades
• Realizar mantenimiento y reparaciones de rutina en equipos y sistemas del hotel, incluidos sistemas HVAC, plomería, eléctricos y mecánicos.
• Responder a situaciones de emergencia, como cortes de energía, inundaciones y alarmas de incendio.
• Realizar mantenimiento preventivo en equipos y sistemas para garantizar su longevidad y eficiencia.
• Coordinar con contratistas y proveedores externos según sea necesario
• Mantener registros precisos de mantenimiento y reparaciones.
• Garantizar que todo el trabajo se realice de conformidad con las normas de seguridad y las políticas del hotel.
• Ayudar con otras tareas asignadas por el Director de Ingeniería.
Requisitos
• Diploma de escuela secundaria o equivalente
• Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento hotelero o campo relacionado.
• Fuerte conocimiento de HVAC, plomería, sistemas eléctricos y mecánicos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Capacidad para levantar y transportar objetos pesados
• Flexibilidad para trabajar por la noche, fines de semana y días festivos según sea necesario
Beneficios:
Ofrecemos un salario competitivo, seguro médico y dental, seguro de vida pagado por la empresa, seguro por discapacidad a corto y largo plazo, seguro de visión, enfermedades críticas, accidentes, 401(k) y contrapartida de la empresa, tiempo libre remunerado (PTO), habitaciones de hotel gratuitas y descuentos en hoteles.
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